BusinessGiza Baliabideen Kudeaketa

Zer da profesionaltasuna eta nola lortu nahi?

banku baten zuzendaria edo fabrika bat, kazetari ospetsua edo kontulari sinple bat izan dezakezu, autonomoa bihurtu dezakezu edo handouts bizitzera - bakarrik garrantzitsua da bere eremuan aditu ezagunak diren izan. Zein da ohiko zentzu profesionaltasuna? arduraz Gehienez, trebetasunak eta ezagutza duen pertsona bat gaiari buruzko ditu eginbeharrak betetzeko honek. honetatik ez da jaio, baina hau lortu daiteke. Zer da enpresa profesionaltasuna? Hau arrakasta eta oparotasuna bermea da. Ez da baldintza bakarra, noski, baina beharrezkoa. Gurekin batzuk arropa josi edo gaizki doctor-uztea tratatu janztea gustatuko litzaiguke.
Zaila da norbaitek pozik gaizki prestatuak afaltzeko edo Bizargina bere mismanagement tan haircut bat lortzeko izango da. Not konfiantzagatik eta hodiak edo kableak konpontzeko Bat nork daki nola behera enpresa izateko.

Zer da profesionaltasuna eta nola desberdina amateur batetik da? Azken finean, bi kontzeptu horiek askotan kontrastatu. performance Professional da dagokion trebetasunak espezializazio estu ezagutza sakona manifiesta, prestaketa ibili eta arduratsuan eta zereginak exekuzioa ere. Lover zorroztasun eta ñabardurak eta ñabardurak ulertzeko falta. Zer profesionaltasuna da galdera asko, erantzuna da, lehenik eta behin, hezkuntza da. Hala ere, hori ez da egia: ezagutza teoriko batzuk ez da nahikoa. langileak Lanbide nagusiki praktikoa esperientzia, gaitasunak eta trebetasunak zehazten. Carpenter, nor teorian ezagutzen egurra nola prozesatu, ezin dira aditua. Just mediku bat bezala, ez edozein eragiketa edo programatzaile egin unibertsitatean ondoren, ez zuten beren kabuz eskabide bakar bat idatzi, ez egokitzeko zer da profesionaltasun definizioa. Eskuduna aditu bat duten denbora eta ahalegin asko ematen praktika benetan favorites beren ezagutza sakontzea eta trebetasun-maila inoiz altuagoa lortzea bermatzeko izan daiteke. Hezkuntza formala ez da profesionaltasun bermea. Ohartu asko daude orain unibertsitateko tituludunak, ulertzen ez duten nahiz aukeratutako espezialitatea. ordenan profesionala kontuan hartu behar da abokatu bat hartzen praktika eta kasu urte irabazi. Zirujauak eskumena aditu bihurtzen ez berehala batxilergoko ondoren, benetako ezagutza eta trebetasunak bakarrik erosi egiten baitira lanaren ikastaroan.

Bihurtu "pro", bateko Edonola ere izan daiteke. Hala ere, ez du berez etortzen, ez du etorriko erraz. Gainera, gaur egun benetako gazteen arazoa da "berria labean" lana apur bat hartu nahi duten lizentziatuak. Gazteek "esperientzia gabe" zaila dela elikatu bere familia lagunduko luke leku bat aurkitzeko. Ondorioz, ez dago aukera landu eta hautatutako kasuan Espezializatu dute, eta dirua eta irabazten pentsatu behar dugu beren eguneroko ogia. Enpresa, garestiagoa langileek ulertzen duten pertsonak dago - Honez konpondu aktibo, baldintza guztiak sortzen du "laborantza" profesionalen da. ameslari planteamendu hau: bat bakarrik ondoren nor sentitzen beharrezkoa eta erabilgarria, bat egiten duten euren trebetasunak erakusteko eta ezagutzak aplikatzeko eta aldi berean lan pentsatzen, ez bakarrik irabazten buruz, arrakasta ekarriko dezakezu zure enpresaren behar du.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.