Lanaren eraginkortasuna

Zer esan nahi du lan-eraginkortasuna handitzeko esan nahi du? Batik bat, horrek esan ondorioz bermatuz enplegu denbora epe jakin baten lanak askoz gisa egin zen. produktuen garapenean bolumen handietan kostu gutxienez inguru.

Produktibitatea eta eraginkortasuna

"Eraginkortasuna" kontzeptua nahiko maiz erabiltzen da gaur egun. lanaren eraginkortasuna - performance honetan. Kasu honetan, aipatzen langilea emankortasuna erlazioa da. emaitzak beste modu batean lanen kopurua oraindik ere deitzen ahal belaunaldi. garapenari lotutako edozein lan. Printzipioz, beti da posible dela neurtzeko.

Zer da inplizituki, epe "eraginkortasuna lanaren"? Lehenik jardueraren emaitza gutxieneko ekoizpen kostuak erakusten du. Erabiltzen da, ez bakarrik kopuruaren baina baita manufakturak kalitatea aipatzen du. Lan eraginkortasuna buruz hitz egin, foku lan-indarra gastatuta dagoenean ordena gorde ere. zuzena fluxua garrantzitsua da beti modu bikaina da inolako dirua gordetzeko delako.

kalitate lanaren kostuak eszenikoen ari bazara minimoa izango da, eta produktibitate - maila gorenean, lan eraginkortasun handia izango da. Normalean enpresaburuek arreta ez bakarrik irteera-maila bakar bat, baina baita lan kostuak dira. Adierazle horiek biak egon lanaren erritmoaren arabera neurtu daiteke.

lanaren eraginkortasuna honako ezaugarri gehigarri dauka:

- lanaren kalitatea;

- giza lan aurreztea;

- lan-produktibitatea aldaketak;

- aurreztea soldatak ordaintzeko dirua;

- langile titulua;

- Lan-denboraren arrazionalizazioa.

sozial eta oreka eraginkortasun ekonomikoa lanaren erabilera egokia oinarrizko printzipioak on araberakoa izango da. Adibidez, enpresa errendimendua azterketa, kostu guztiak hartu behar dira kontuan. Garbitu: lan, material eta finantza. Zehatza eraginkortasuna kalkuluak lanaren oso zaila burutuko da. Zoritxarrez, adituek ez dute metodologia komun bat erabaki. Oro har kalkuluak egiteko erabiltzen:

- enpresa link gizarte-balioak hainbat ditu;

- konexio zuzena duten kalitatea eta lanaren emaitzak kantitatea artean gertatzen da;

- Adierazle pribatu eta komunak, eta horrek lan-eraginkortasuna da konparatzeko;

- Tresna mota guztiak suspertzeko langilea kalitatezko produktuak altuagoa fabrikatzeko denbora gutxiago posible laguntzeko.

gauza bat, hala administrazio-lanaren eraginkortasuna gisa hartuta, ahal beste zenbait xedapen gidatu behar. Badira gertatzen ratio eta etekin onuragarria erabili edo baliabideak eman Kasu zehatz baterako emaitza. kudeaketa-eragiketa belaunaldi Eraginkorra - prozesu luze, batzuetan urtez atzeratu.

ekoizpenarekin alderatuta eraginkortasuna ebaluatzeko kudeaketa askoz ere zailagoa emateko. Prozesua kontrol beharreko hainbat fasetan banatu daiteke. direnak nagusiak, besteak beste, orokortu edo kontzeptu hautatutako planak gauzatu. Izan ere, banakako kudeatzaile gidatutako material arau-ek oinarritzen da.

eragina kudeaketaren jardueren ez da emaitza ekonomikoak soilik - oraindik hemen da kontuan hartzen, eta gizarte-egoera. Gizartea gaur bi administrazio-eraginkortasuna era bideratzen social: mugimendua eta ekonomikoak. euren artean, estuki dira lotuta. Horrelako komunikazio-kudeaketa funtzionala ezinbestekoa da.