Irakasleen gaitasun profesionala

egungo ikerketa-arlo bat lanaren psikologia eta langileen kudeaketa eskumena, langile titulua da. Lanbide gaitasun - gaiak profesionala eta bertan banakako ongi versed sorta bat. Gaur egun, gehienak gizartean popular ezaugarri profesional eta pertsonal sakona langile horiek dira. Mundu gaur egoera ez dute ezagutza zehatz eta trebetasun gizakiak alfabetatze izateko baldintzak.

Eguneroko erabileran, epe "eskumen" batera, of "sailkatuek" kontzeptua, "lanbide-gaitasunaren" erabiltzen. definizioak horien edukia aztertu ondoren, datoz dutela tamaina, osaera, egitura ere ondoriozta dezakegu. onargarria interpretazio jotzen da hitza "eskumen" edukia izan behar du:

- ekintza ezagutza sistema bat;

- ezaugarri pertsonal eta propietate;

- Integrazio ZUNov emanez jarduera profesionala ;

- praktikan gaitasuna bere potentziala konturatzen jardueraren eremuan profesionaletan eta emaitza erantzukizuna jakitun, lana hobetu beharra.

irakaslearen gaitasun profesionala kontuan hartuta, badira osagai hauek:

- Motibazio-volitional, biltzen dituen balioak, gogoa haurrei, inprimakiak eta lan metodo berriak ezagutza motibazioa batera lan;

- funtzionala, ezagutza eta trebetasunak jabetzaren pedagogikoa teknologien presentzia da;

- Komunikazio-- komunikatzeko, elkarreragin, argi eta garbi ideia transmititzea ikasleei edo ikasleen gaitasuna, enpresa-komunikazio-trebetasunak jabe;

- islatzaileak - zure lanaren emaitzak aztertzeko gaitasuna hazkunde profesionala eta pertsonala, hainbat lorpen potentziala zehazteko.

gaitasun profesionaleko Eraketa - oinarria da kualitate profesionalaren nortasuna naturan integratzailea dira, dira agregazioaren jotzen; euren lokaletan sortzen dira dagoeneko profesionala handiagoa edo bigarren mailako hezkuntza berezia prestakuntza fasean. ikastaroa birziklatze ikastaroak prestakuntza pasabidea garapen prozesu bat bezala ikusi behar eta gaitasuna sakonduz.

Lanbide gaitasun - hau da, banakako espezialista osagai garrantzitsuenetako bat. Gaur egun, langile trebatzeko hezkuntza sisteman askoz arreta jaso. Azken urteotan, the eskolaurreko ez duten hezkuntza bereziko pertsonen ugaritasuna handitu egin da. soldata baxua, haurren osasuna ardura handiagoa, erantzukizunak hazkundea ez du egoera langile horiek berritzea laguntzea profesionaltasun maila handiarekin. hezkuntzan FGS berrien sarrera presentzia bai eskoletan eta gaitasun profesionalak handiko pertsonen hezkuntza erakundeak eskolaurreko, eraketa eta horietako graduondoko prestakuntza espezializatuen sare zabala du eskatzen.