Zer pertsonala kualitate laburpena adierazitako

Lan kontabilitate, lan eskatzaile asko izan denean zutabe "ezaugarri pertsonalak" aurrean zailtasuna. ohikoenak erantzunak hemen aurkitu dira besteak - adierazi behar da "soziabilitate", "erantzukizuna", "betebeharra zentzua", eta abar izango dira hori da ezer pertsonari buruz zehatzak ez du esan, baizik eta, sozialki desiragarria erantzun bat da ...

hautagai gehienak zutabe hau betetzeko, normalean inscribe hemen propietate, eta horrek, bere ustez, batez beste langile bat eduki behar multzo estandar bat. Beste batzuk uste Informazio hori azalekoa da eta ez ezer idatzi. Hala ere, merezi du eta informazio horren hornidura egokia eta eskumena dela enpresariak dela jabea laburpen hau aukeratzen bermatzeko laguntzeko egoten.

Idatzi ezaugarri pertsonalak ere dokumentu hau beharrezkoa da. Aldi berean, ez da off lortzean orokorrak, eta beren banakotasuna egoten. Enpresa batzuk dira edozein ezaugarri zehatzak adierazi bertan zutabe hau jabetzan duten langile bila. Adibidez, idazkaria edo saltzaileari class "luxuzko" ondasun kargua nahiago neskek aukeratu duen eredua itxura, eta kontulariak zintzotasuna eta erantzukizuna ezaugarritu beharko luke. Kasu horietan, tokia aldarrikatzeko, ziurtatu ezaugarriak, hala nola aipatzeko, baldin badago. pertsonaren adierazten badu ezaugarri pertsonalak curriculuma ere, edozein posizio jakin aplikatuz, merezi du eta hori bakarrik lanbide horretarako beharrezkoak dira propietate horiek azpimarratuz. Adibidez, salmenta kudeatzaile bat gomendatzen da ezagutza eta komunikazio komunikazio teknikak gaitasunak kontuan izan. beste posizio batzuk, hala nola, kontulari gisa lortzeko, kalitate hau hautazkoa da.

Ez Ohituta hitz horren esanahia ez da beti eskatzaileak argi ez gehiegi. Era berean, ez da gomendagarria kualitate pertsona bat nekez beraiek aplikatzen ahal aipatzearren. Adibidez, estres borondatea egoerak non bere composure erakutsi behar duzu langile bat dakar. Kontuan izan behar da indarra ez dela guztiontzat. Horrez gain, hala nola, etxebizitza bat "erraza entrenatu" gisa ez du behar eskatzailearen idatz 40 baino gehiago, denbora horretan ez delako posible zen zerbait ikasteko, ezagutza irabazten erraztasuna beharrezkoa da, batez ere hasiberriak langile from.

laburpenak prestatzeko egin estandarra akatsak artean, - lagin kualitate transferentzia. enpresaburuek askok litekeena arreta ez ordaindu profil bat, hala nola behar dira beste hainbat ez. Hala ere, gehiegi ez da gomendagarria freestyle ere parte hartzea. hala nola, "ekarri zorte ona", "txantxak praktikoa gustatzen zait, witty" gisa esaldi nekez egokia izan behar dira hemen. jatorrizko dokumentuaren betetze, adibidez, bertso forma, egin daiteke posizio horretan sormena garrantzitsua da ari zaren aplikatuz gero.

zutabean arreta berezia "ezaugarri pertsonalak" bere ibilbideko hasieran emateko animatu dira, betiere eskatzaileak ez du dagoeneko bereziak lorpenak eta merezimendu, hura ematen dizu leku bat lan egin behar. katea konpiladorea curriculuma egiteko zailtasunak eragiten badu, enplegu-agentziak laguntza hori bere kabuz beteko du lortu dezakezu.

Lan baten bila ezaugarri pertsonal garrantzitsuak dira. Laburpena aukera horietako aurkeztera etorkizuneko buruzagi eskaintzen du. Beraz, dokumentu honetan, eta han, besteak beste, grafiko bat da. behar bezala eta competently bertara egiten bada, abantaila handi bat eman ahal izango da bere lehiakideak baino gehiago eskatzaileak. Garrantzitsua da gogoratzea enpresariak ez da zaletasunak, interesak, edo antzeko etorkizuneko langile baten ezaugarri interesa. arreta izango zuen etorkizuneko langile posizioa buruzko informazioa soilik. Beraz, hemen izan behar duzu labur eta hori beharrezkoa izango da geroago bakarrik ezaugarri horiek ospatzeko.