Nola lan bat lortzeko

Nola lan bat lortzeko? Galdera hau milioika pertsonen molesta. Asko langabezian orain, beraz, hainbat enpresetan maiz mozketak dira. Eta ez baduzu izan konexioak, galdera lan bat esperientzia gabe nola lortu, edo gehigarri erantzuna dela, zaila izango litzateke izan daiteke. Zer egin nahi duzu?

Lehenik eta behin, beharrezkoa da eta horretarako, aplikatu nahi duzun posizioa zehazteko. Eta gero shtudiruet aldizkako, arakatu Iragarkiak online, jarri harremanetan contratación agentzia. Baduzu edozein dira proposamenaren interesa, aparteko fitxategi batean kopiatuko behar da, edo, besterik idatzi koaderno batean informazioa. Bilaketa zenbat galderari erantzun bat ere lan bat lortzeko Internet bidez, beti ordaindu beharko arreta enpresaburuen zerrenda beltzak dira. Era berean, ez dator batere gaizki lanpostu eskaintzen duten enpresei buruzko iritziak irakurtzeko.

Noiz lanpostuak barrutian, erabaki curriculumak bidaltzen egin dezakezu. Da arau guztiak egin behar dira. gai honen inguruan informazioa erraz aurkitu da online. Noiz curriculuma bidali enpresa jakin behar duzu, deitu eta eskatu dute dokumentuan jaso dute gero. Orain segurtasunez dezakezu elkarrizketa gonbidapen bat itxaron. Jakina, ezin dute itxaron, baina ezkorra aldaera bat, esaterako, ez genuke, nahiz eta kontuan hartu.

Lehenengo elkarrizketa ondoren, bigarren eta hirugarren joan. Ez ezazu berehala lehen topatu proposamena adosteko. lan bat nola lortu ulertzeko, informatuak hartzeko behar duzun, aukeran dute batez ere baduzu.

nola jokatzen elkarrizketa batean duzun araberakoa gehiegi ulertu behar duzu. Beraz, ez dator batere gaizki gutxi arau bat gogoratzeko:

- Beti hura agertuko denboran.

- Be garbia eta freskoa (arreta ilea, aurpegia, armairuan).

- Beti irribarre denean norbait sobesedovat izan da joan bilera.

- irmoki eta konfiantzaz galderaren erantzuna, batez galderari dagokionez: "Zergatik ez digu exekutatu nahi duzu?".

- lan bat nola lortu esperientzia gabe arazoa konpondu nahi baduzu, espezialista langileek on konbentzitu nahi izan duzu, bere eza duzula ordaindu beharko gaitasuna eta ikasteko gogoa.

zergatik ez dira kontratatu dute - Eta orain denbora akatsak direla askok elkarrizketak egiteko aukera ematen du, eta, ondoren, galdetzen buruz hitz egin da.

- Ez mahai, eskuak edo sabaia begiratzen, beharrezkoa da - zure solaskide begietatik bakarrik. begi harremana ezartzea arazo batzuk badaukazu, trikimailu sinple bat erabil dezakezu: giza kopeta erdian, aurrean dago begiratu.

- Ez, erantzun bai galdera guztiei. frogatu besterik ez duzu bere burua petrala pertsona gisa. Hala ere, HR profesionalak, halaber, uste ahal zarela etsi lan bat nola lortu galderari erantzun bat bilatzen. euren gaitasunak eta trebetasunak On orokorrean ezin da inoiz gezurra. Prozesuan, guztiak agerian geratuko da, ondorioz, ia ez dezakegu espero zerbait ona. "Lelo" eta arteko aldea sentitzen aukera duzu "edertzeko errealitate".

- Kontuz gorputzaren hizkuntzan egiteko. zara uneoro luma bat eskuetan kartulina bada, baizik eta deseroso posizio batean makurtu, tolestuta beren besoak edo hankak, ezin izango da zure alde jokatu. HR profesionalek guztia ondo giza psikologia versed. Ez baduzu ezagutzen lan bat nola lortu, lasaiago (baina ez ikusgarria) postura bat hartu, utzi zure esku gezurra baziren zure itzulian behar duzu. Zure gorputza behar ez begiratu estu.

Horrela, lan bat nola lortu galderari erantzun, ez oso zaila da aurkitzea. besterik ez dute nahi, oso behar duzu. Eta aitzakiak eta whining - honen herentzia da alferrak nahi ez duten ahaleginik bere etorkizuna antolatzeko hartzeko.