Ingurune profesionala: beren eraketa eta mota

ingurune profesional baten eraketa - edozein enpresa benetako erronka bat. enpresa modernoaren For - hau oso garrantzitsua da. osteko Sobietar enpresentzako, apenas ondorioz bete, egiten ez komertzialerako helburua erdiestea hori gobernuz kanpoko erakundeak - bi aldiz garrantzitsua da: ez baduzu osatzen profesionala ingurune faktoreak arautzaile natural bidez - dirua, gero, gutxienez bermatzeko ekoizpenaren harreman baketsuak, bestela behar duzu.

errealitate

ingurumena Profesionalak lehenengo hurbilketa batean - ezberdinen multzoa lanaren objektu, gizarte-harremanetan, ezagutza eta esperientzia, harreman eta egoera eragin kontabilitate izaera pertsonala ezartzeko.

Definizio hau zer aurkitu ohi baino zertxobait zabalagoa da, baina azken hiru postuetan oso garrantzitsua bihurtu dira gaur egun. ingurumena Profesionala, zalantzarik gabe, bi kategoriatan banatzen dira:

• negozio - dirua eta haien kopurua da langilea ezarri;
• bizitza - ". Azkenean esperantza" orduan ideia bat, gaur egungo egoera edo da

Lehen planoan, bi kasuetan, beti gizona zutik eta ingurune profesionalean lan, gizarte-harremanetan, ezagutza, esperientzia, pertsonala eta beste egoera objektuak testuinguruan, baina lehen kasuan (enpresa) ere, datu adierazgarri bat da: arautzaile natural bat du - dirua zenbatekoa bertan kudeatzeko aukera ematen du.

Edonola ere, ez dago eraketa bat erreala, ingurune profesional baten garapena, eta "profesionala" langileen da. Ez du axola zein kategoria sozial nitxo jakin bat eratu, ez du inolako langilea jarrera edo burua posizioa axola. Beti lan bakarra objektiboa legeak, bai, ezagutzen diren bezala langile edo liderra - ez du axola, baina hori da dena, eta ez lehenengo edo bigarren, bereziki da.

Interesa duten langile eta kudeatzaileek objektiboa lege eta emaitza ulertzeko itxaropenak gainditzea izango interesatuta egon daitezke. euren indarra, intuizioa eta egoera ulertzeko menpe, oro har, ez du arrakasta ekar.

ingurumena Profesionalak

Munduak jakin nork zer entzule eskaintzeko pentsalari beteta dago beti. Foldable esan - ez hainbeste merezi. Baina denbora ideien ezagutza zoragarria on - justifikatu luxuzko bat. Batzuk defendatzen ingurune profesional hori - leku bat non pertsona bat burutzen jarduera profesionala. Beste batzuk haratago joan eta ingurune profesional mota definitzeko:

• errealista,
• Ikerketa,
• Bohemian,
• sozialak,
• ekintzailea,
• konbentzionalak.

Hori guztia interesgarri teoria da, psikologoa baterako, langileak departamentu edo ofizial lan-indarra banatzen duen borondate edo langile eko arduraduna. Bizitza errealean, eskatzen oso bestelakoa da, eta ez du axola nola pertsona saiatu dena hobeto kudeatzeko denean bere lana egiten zuen, eta sen, bizitza praktika legeak objektiboa gidatuta.

Zer esan nahi du, axola orain esaten da edo idatziak Erabat - ezer ez. Baina bizitza pertsonala eta publikoa, bilduma bat bezala ulertu saiakera bat egiten baduzu non lehena - askotan, bizitza bat eta familia bat, eta bigarren - lana eta kanpoko ingurunea, gauza asko oso desberdinak diruditen.

Lanbidea eta bizitza

Guztiak erosotasuna osoa lortzeko interesa, belaontzi bat jabea izatea espero dugu daiteke, baina askotan errazago: familia normal bat eta eragiketa normala. Ez da beharrezkoa da dena baino hobea da, gehienak nahikoa bakea etxeko eta laneko harreman osasungarriak, errenta eta bihar planak duina izan da.

Dena beti oso erraza. Enpresa bat hazten nahi duela, ez da pertsona bat besterik lana hartzen du, hartzen zuen zer den, eta horregatik da bidea behar da. Pertsona bakoitzak - ezagutza, esperientzia eta hutsal hausnarketak dudanez. Lehen bi postuak agerian zaila, baina eskuragarri dago. Azken posizioa - counter komunismoa, praktikan oso gastatu, enpresa askok oraindik bizi delako, knob hau nahiko eskuragarria da.

Lana, denbora dezente hartzen du, eta ohitura profesionala eta ohitu taldeak erabilitako normalean hilabete bat sortzen ari da bi saldoak sistema "Gizon eta ingurumena profesionala" da, baina pertsona baten ekintza mota jakin bat burutzeko erabiltzen lortzen badu, ingurune profesional betetzen ditu aldatzen gauzak lan, eta egokia erreakzio plantilla.

ingurumena gaia aldaketa About

.. estatikoa da, eta lanbideei dinamikoena, esaterako, informazio teknologia gisa hartu nahiz ditugu - lana teknologia, makina berriak edo berritu, etab errendimendua aldaketak parte substantibo dagokionez.

Deus ditu PHP, Javascript itxura aldatu, baina Fortran unean fenomenoa oraindik gogoratzen (hizkuntza eta bere garaiko hizkuntzak besterik ireki izugarrizko aukerak kalkulu matematiko konplexuak egiteko, batez ere).

HTML + CSS ulergarria eta interesgarria konbinazioa munduko biztanleriaren ehuneko bat baino gutxiago, nahiz eta big izugarria hazkunde IT eremuan, pertsona landunen kopurua tasa batekin. Ez dute denek diseinu bat (HTML) behar du, eta arauak (CSS) guztietan egindako estilo gabe egin dezakezu.

Nola programazio 80ko hamarkadan izan zen -, eta, beraz, geratzen uneko mendean (testuinguru jakin batean, hemen semantika oinarritzen, baizik eta desberdintasunak baino dagokionez fabrikagarritasuna eta funtzionalitate, esaterako, sukaldean aldi berean sukalde gisa eskuragarri bihurtu zen, eta, orain, denbora).

90 hamarkadaren hasieran programazioan gauzak aldatzeko benetako aukera izan zen, baina monopolists beste era (lehentasun klasikoa objektu baino gehiago) joan dira, baina denek ez da bakarti espezialista edo enpresa batek zerbait autoritario iritzia aurka daiteke.

gaia aldaketa garai hartan dramatiko eta esanguratsuak social informazio alorrean hedabideetako profesionalen mota ugari zati aldaketak izan litzateke. berandu mende honen 10-este bakarrik, hori ezin hasieran azken mendeko 90-este gertatuko errealitate bihurtu zen.

Halaber beste ingurune profesionalean buruz esan daiteke: etengabe xedea aldatzen, baina nola kontinenteetako dira planeta aurpegia aldatzen, ez da beti funtsean gizarte-osagaia aldatzen.

gizarte-osagaia aldatzea

Man etengabe aldatzen ari da. Denbora une bakoitzean pertsona baten informazioa hautematen eta erabakiak berehala. denboraren arazo industrialen konponbidea lanbidearen berezitasunak araberakoa da.

zirujauak tan Operazioa minutu batzuk iraun ditzake hainbat ordu. etxea eraikitzeko eraikin materialen horniketa araberakoa, eta dute - langileen trebetasuna. web garapena espezialista For egun bat edo aste bat eska dezake, baina epea amaieran, hain zuzen, bezeroak bortizki aldatu gaia edo nahi funtzionalitate prestatuta egon behar du.

Ez da beti garrantzitsua da kontuan hartu zer erabakitzen bat edo beste lanbide. Hala ere, garrantzitsua da, izan ere, nola ondo langilea denbora pasatzen lanaren errendimendua, nola bere potentziala erabiltzen ditu eta zenbat zuen ordaindu behar kontuan hartu behar.

hondo gisa, baina loteslea prozesua oso garrantzitsua da baldintza eroso zaindu plantilla osoan, gizarte harremanak erabilgarritasuna langileen artean, lan-kudeaketa buruz.

Langilea eta erregulatzaile natural flaws

Dirua ezinbestekoak dira esanguratsuak-kopurua. no are biziraupenerako interesgarriak lanagatik ordainsari txiki bat. Baizik eta, oro har, lanbidea iseka, eta, bereziki, langile baino gehiago da.

Lan aukerak esanguratsuak ordainsaria. Apartamentua, autoa, eguzkitsua hondartza itsasoa eta senide, lagun eta bizilagun erreakzio gertu. Normalean, aparra hegan azkar, eta langilea, lan egiteko eta ondo funtzionatzen, fidagarri eta etengabe jarraitzen du, baina badira menderatzea ez da ideia onena horiek.

salbuespenik gabe, kasu guztietan, ingurune profesional guztiak, enpresariak edo lan talde bat zerbait gaizki egin bada ere, ezin zuen eszenatokia jakin bat ematen, jarraituko normal. Enpresa edo enpresa existitzen zaude daiteke, baina zehatz honetan. ingurumena Profesionalak, enpresak baino gehiagok, enpresek eta bestelako lan eta gizarte harremanen objektuak konbinatuz forma daude.

ezagutza eta enpresen arteko esperientzia migrazioa buruz hitz egin dezakezu, lan eta gizarte harremanen objektuak aldetik, baina ez dugu imajinatu enpresa pribatu batek irizpide bat edo oinarri komunak eztabaidatzeko esperientzia dauka - ingurune profesional zehatz baten osotasunean.

Alderantzizko prozesua, berriz, oso garrantzitsuak dira. Hauteman eta arrakasta esperientzia erabili kasu edozein estrategia oso ona da eta eragin nabarmena ere.