Business, Giza Baliabideen Kudeaketa
Egitura-ingeniaria: Ketari, psikologoa, teknikari
- ona ezagutza teknikoak;
- espaziala eta garapena pentsamendu sortzaile ;
- fisiko eta psikikoa erresistentzia;
- bikaina erudizio;
- etengabeko auto-garapena Cotado.
Bestela esanda, ingeniari zibila - Pertsona bat prest diseinua, gune prestaketa eraikuntza, lan-bizitza emateari lotutako gai guztietan parte hartzeko. Lana ingeniari dakar arkitektura ulertzeko behar zuen, arkitekto gisa, marrazkiak ere, diseinatzaile gisa, udal zerbitzu utilitateak langile gisa. Pertsona honek to inkestaren eraikuntza etapa lan hasten da, prozesu osoa zaintzen, eta, ondoren, superintendentea batera elkarrekin da objektuaren ematen dituzten guztiek. Baina ez bakarrik, eraikuntza fase eta beren sotiltasun zarela jakin behar da. ingeniari zibila esperientziadun psikologo bat izan behar du. Hori gabe, ez zuen bakarrik ez eraikitzaileak funtzionamendua normal bat antolatu ahal izatea, baina ezin izango materiala, garraioa eta abar entregatzeko lotutako gaiak konpontzen. N.
- Diseinu integratuko aktiboki parte hartzea. Edozein eraikinaren egitura arkitektura alorrean erudizio, lana, jakina normal ezartzeko gaitasuna, denbora egokian ezarri eta haietaz ohartu gaitasuna.
- sorta plangintza eta erosketak kopurua, lan-eta bere espezializazio erakartzeko.
- egiteko gaitasuna enpresa-negoziazioak eta kontsultak erlazionatutako sail eta jende hezkuntza (topografo, ekologistak, goi-exekutiboen, instalatzaile eta t. P.)-maila desberdinak.
- eraikuntza gainbegiratzea pertsonalak lan.
Ingeniari zibila: soldata eta baldintzak
Tren-profil bat, hala nola, espezialistak, herrialdeko unibertsitate askotan. lanbidea beharra primeran ulertzen fisika eta kimika, matematika, materialen zientzia, badakizu, kudeaketaren oinarriak eta psikologia. eskualde ezberdinetan eta hainbat eraikuntza enpresak soldatak ezberdinetan. Mosku eta urruneko eremuetan 25-30 mila buruz da, hegoaldeko eskualdetan. - 16 mila errublo ..
Similar articles
Trending Now