BusinessGiza Baliabideen Kudeaketa

Apala langileen dokumentuak bizitza artxiboko dokumentuen zerrenda bat definitzen

Dokumentua jotzen da dokumentatu informazio bat izan nahi du, ertaina hautemangarria batean finko eta xehetasunak ek bere identifikazio egin beharrik. For erakundeek azkar aurkitu eta langileen inguruko dokumentuak gordetzeko zuzena, langileen kudeaketa zerbitzua marraztu behar eta onartu bere arazoez nomenklatura -sistema bateratu bakar bat, erakunde zerbitzatu. apala bizitza pertsonalari dokumentazioa, agindutako 75 paragrafoan GOST 51141-98 den bezala, ezarritako gaietarako erakundea nomenklatura hori artxiboko dokumentuak estandar zerrenda zuzendaritzako izaera adierazitako apala bizitza egokitutako, hainbat agintari eta erakundeak (onartu 25,08 jardueren ondorioz. 2010 Errusiako kultura Ministerioaren Agindua № 558).

Giza baliabideen kudeaketa Zerbitzua erakundearen arazoez pertsonala osatzen. Zerrenda arabera, atxikipena epeak Langileria aginduak 75 urtez kontua, eta horren ondoren, EPA (aditua bereziak komisio-emanaldia a) erabakiaren arabera, erabilitako dira. Hau aginduak, jarraibideak eta horien inguruko (zirkularrak, txostenak, aurkezpenak formularioa Informazio) beste dokumentu aplikatzen zaie:

  • Onarpen, konbinazio, transferentzia, transferentzia, kaleratzea;
  • garapen profesionala, lekukotza beharrean, jabe esleipena (altuena);
  • sariak eta aintzatespen ere;
  • Hainbat sari eta hobariak soldatak;
  • Holiday, hau da haurtzaindegi eskuragarri;
  • soldata gabe baja on;
  • izen-aldaketa;
  • hainbat baja mota baldintza zailetan, arriskutsuak eta arriskutsuak lan horiek egiteko;
  • jarduera nagusia lotutako betebeharra ere;
  • bidaiak luzea (etxeko eta atzerrian) on;
  • Negozio-lan baldintza zailetan, arriskutsuak eta arriskutsuak lanean langileen bidaiak.

aginduak, jarraibideak eta hainbat dokumental informazioa (lotutako txosten honetan, adierazpenak, informazioa edo txostenak) beste kategoria duten, urteroko plan buruzko kasu For eta jaiegunetan, diziplina zigorrak, hezkuntza baja, betebeharra ordutegiak negozio bidaia laburrak ordaindutako (etxeko edo atzerriko ), instalatutako 5 urteko apala langileek dokumentu bizitzaren zerrenda.

karpeta (fitxategia) azal berarentzat Legeak bakarrik den nomenklatura gordetzeko langileen dokumentuak epeak bera ezartzen da dokumentu horiek jarri ahal izango dira. Horiek guztiak dira ordena zehatz batean kokatuta. Kasu itxura hartzen onarpen lanera aplikazioa hasten da. Ondoren langile galdeketan negoziazioak edo ordezkaritza norabidea eta kontabilitate langileen zati bat promozio eta kontabilitate langileen forma pertsonala irudiak dituzten osagarri. Izan ere, derrigorrezko hezkuntzako dokumentuak, baita autobiografia da. aginduak laburpenak hunkigarria, hitzordu berri edo langilea kaleratzea, langile jakin bati dagozkionak, baita ezaugarriak, erreferentzia-obektivka eta bestelako dokumentuak, enpresa-talde berezi bat sartzen dira. Kasu dokumentu guztiak dira kronologikoki antolatuta.

aplikazio bakoitzak (Kexa) eta material kontuan on (ez badute ekoizpen-jardueraren hobekuntza arazoei aurre egiteko) daude dokumentu eta langileen zerbitzuak talde independente kasuan sartuta bereizita xafla-banatzailea. Errepikatutako jasotzen aplikazioa (aplikazioa), edo material osagarriak agerraldia dira talde honetan sutured. dokumentuak dira alfabetikoan edo kronologikoa ordenatuta. kasu kategoria honetan apal langileen dokumentuak bizitzari ere ezarri Nomenklatura oinarritutako zerrendan, kopuru 558. Agindua onartutako kasu bakoitzean azalean, adierazitako da alfanumeriko indexatzeko, eta, jakina, apala langileen dokumentuak bizitza.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.