Antzinatasuna amatasun egiten du: adituen iritziak

etorkizuneko pentsio tamaina zerbitzua luzera araberakoa da. Emakumeen kasuan, umea jaio zain, garrantzitsua da jakitea da da antzinatasuna amatasun ala ez. Bereziki zorrotza, familia ugariak non bi gurasoek lan egin behar arazo hau. Hau zehaztuko lehendik legegintza lan harremanak eta pentsio eremuan jarduten azterketa lagunduko du.

antzinatasuna

Ez da emandako "lan-esperientzia" Lan Kodean kontzeptuaren definizio zehatz bat. enplegua eta aseguru: Honek bere forma dagokio. Antzinatasuna da orokor bat eta etengabeko banatuta. aldaketak egin nahi Legea Federalak № 255 "gizarte-aseguru derrigorrezkoa On" aurretik kalte-ordainaren zenbatekoa baja etengabeko zerbitzua zehazten da. Orain arte, egoera ezberdina da - luzeagoa prima ordaindu, orduan eta baja ordaindu beharko duzu. Aseguru esperientzia bere lanaren aldatu. berria kontzeptua zaharra ordezkatu legedia eguneratzea bezala, baina oraindik ez lekutan. Zuzenbide Federalaren kopurua 400 zerbitzu luzera lan-aldi horiek diotenez dira, langilearen soldata-langile aseguru ekarpenak enpresariak, eta baita beste epeak.

dekretu

Amatasun utziko hasten unetik denean emakumearen adierazpen bat idatzi eta oporretara joateko erditzea eta haurdunaldia da. Bere amaitu ondoren beharrezkoa da beharrezkoa dela berretsi ume bat zaintzeko 3 urte baino gutxiago urte bete arte, edo lanean hasteko. batean antzinatasuna amatasunaren denbora baja, sortuko den emakumea gordeko denez, posizio jarraitzen du. Ebaki halaber Agian ez. umea 3 urte iristen denean, lanera jaso behar zuen. Eskaera, lehenago egin ahal izango da, edo ez joan, baina gero lana galduko dira.

amatasun esperientzia

Orain zer da enplegu-aldian sartutako garai ezberdinetako ekarri ulertu behar dugu. haiei dekretua al du? 12. artikulua Zuzenbide Federalaren kopurua 400 aldi honetan egiteko, besteak beste:

• Garai langilea Gizarte Aseguruak Fondoa ordainketak jasotzen denean;
• Garai batean, amak ez du funtzionatzen eta etxean dago umea, ez zen oraindik hemezortzi hilabete batera.

antzinatasuna amatasuna utzi al du? Definitely, bai. Orduan galdera sortzen, zer amatasun hasi baina une hartan sarthuren? Gizarte Aseguruen Funtsaren ordainketak baliaezintasuna egindako. baja amatasuna informaziorik ez legea "aseguru pentsioak On" On ez dauka. Lehen begiratuan, galdera hau zabalik jarraitzen du. Hala ere, Osasun Ministerioak eskaera zenbakia 91 da, baita gizarte-aseguru funtsak arauak haurdunaldia eta erditzea luzera sartuta.

Beraz, bihurtzen da esperientzia hori epeak ordainduko da, hala:

• legeak ezarritako baldintzetan Haurdun dagoen emakume, geldialdiak lanean;
• Emakume, haur bat zaintzen hazten zuen urte bat eta erdi arte arte.

Ba al du antzinatasuna amatasuna utzi denean emakumea ez du funtzionatzen, eta haurtzaindegi arduratzen? Azken urte eta zerbitzu luzera erdi ez dira sartzen.

Dekretuak eta pentsio

lan-legediaren 225 artikuluaren arabera, alde etengabeko zerbitzua aplikatzen betiere guraso umea zaintzen gisa. Hau kontuan hartzen posizioa da, non dekretua emakume-kopurua. Ondorioz, aldian kontuan hartzen etorkizuneko pentsio konformazio.

antzinatasuna amatasuna utzi al du? Hiru urteko opor-aseguru aldian-aldian guztien artean sartzen dira soilik erdi urte bat eta hiru lan guztietan. Orain geratzen da gurasoek konpontzeko - amak haurra zaindu beharko ote hiru urte edo gutxiago etortzen lan egin eta zure antzinatasuna mantentzeko. Baina orduan izango umeak zaintzeko: erizaina, haurtzaindegi? Bien bitartean, denek daki horrelako samurra amaren arreta urtetik a inork baino hobeto berean.