Lagina eta gomendioak: Nola konpainiaren lanaz iritzia ematen

Gaur konpainiaren lanaz berrikuspena nola idatzi ahal izango duzu ikasteko. Dokumentu honen lagin bat aurkeztuko da apur bat beranduago. Gaur egungo munduan langileen ikuspegiak konpainiaren jardueretan ez erakarri bisitari potentziala, baina baita eskatzaile berriak bakarrik eginda. Horregatik garrantzitsua da idatziz berrikuspen arauak jakitun izan. Beharrezkoa da, ez besterik dokumentua emateko, hala ere, sinesgarria izan dadin. Eta ez da erraza. Hala eta guztiz ere, denek konpainiaren lanaren errepaso bat sortu eta argitaratzeko gai da. Zergatik da beharrezkoa? Zer dira arauak eta aholkuak biziagoak ideia laguntzeko? Demagun.

Zergatik?

ulertzeko lehenengo gauza Dokumentuaren helburua da. Ezaugarri honek paper garrantzitsua du. Zer agertoki ari dira?

Enpresa berrikuspena lana (lagin horien ondoren zehazten dira) korporazio jarduerei buruzko informazio gisa balio dezake. Irakurleek enpresaren eta bere eragiketak ezagutzen. Praktikan, ikuspegi horiek ez dira eskaria. konpainia bakoitzari buruzko laburki ondoren egon deskribapena laguntzarekin aurki daiteke.

Bigarren egoera - da enpresariaren fede onaren eskatzaileen emateko. langileen entzat izan ospea handi bat. Horietako interesa da elkarrizketa aurretik eskatzaileak bakoitzean.

Azken helburua idatzi berrikuspena - emateko enpresak ezagutu, bezeroaren ikuspuntutik. Esan dezakegu, zerbitzuen kalitatea deskribapena. Horrelako iritziak ere oso ezagunak dira. laguntzen duen enpresa onenen aukeraketa eremu jakin batean joan ziren.

irabaziak

Letra-Review enpresak, eta horrek eredu bat aurkeztuko da, ez da sarrera dokumentu bakarra. Badira iritziak idazten helburua beste bat da. Zer da?

Gauza da, gaur egun, hainbat modu daude dirua iritzia gainean. Beraz, askotan zuk uste faltsu baten gainean stumble daiteke. Hau normala da.

berrikuspen horiek edo beste pertsona ordainduko dira. Kontratatu langile, utzi iruzkinak, zehatz-mehatz azaldu zer gutun post-mota edo argitaratzeko. erantzun guztiak partekatu ahal izango duzu, bi kategoriatan - positiboak eta negatiboak. Lehenengo kasuan iritziak langileak eta bezeroak erakartzeko iturri gehigarri bat dira. Bigarrenean - bisitariek uxatzeko. Normalean, kritikak, besteak beste, dira lehiakideak aginduz.

Edonola ere, berrikusketa bat egin dezakezu. Baina arrakasta, iritzia idatziz helburua edozein izanda egingo dokumentuaren arau batzuk ikasi behar. idatzi nahi baduzu batez ere "eskatzeko".

style

Lehen urratsa da adierazpen estiloa aukeratzeko. paper garrantzitsua betetzen du. Normalean ezer eskuineko Sorozabal iritzirik ez berezia. Gauza nagusia - alfabetatzea zaintzeko eta ez slang erabili. Itsusiak ere hobeto ahazten da.

Kontuan izan behar da enpresak (lagina sartzen da) lana berrikuspena hori ez abstruse iraultzak eduki behar du. Besterik gabe competently antolatu puntuazio eta esaldi. Hizkuntza sinple eta ulergarria izan behar du.

Arau orokor gisa, dugun dirua berrikuspena buruz ari bada, bezeroak baldintza guztiak izango aldez aurretik informatu. to Caps Lock funtzioa ahaztu behar duzu. hizkera Long eta ulertezina diseinuak ere debekatu egiten dira.

osagai emozionala

Hurrengo gauza garrantzitsua - emozioa da. Edozein punta baliabide jakin batean geratzen irakurleak erakarri behar du. BARAUALDI ez luke lehor eta izanarren. Aldi berean, ezin duzu vent eman emozioak denean konpainiaren jarduera deskribatzeko. Horrelako iritziak uxatzeko. Bereziki emozioak harmonia bista pertsonalizatua dator.

Demagun konpainiaren lanaren berrikuspena. Sample post testua itxura hau: !!!! "Disgusting enpresari eta enpresa osoa - bat deceivers eta traidore zigorrak, isunak, zigorrak, beti eta Manual mespretxatzen langile eta soldatak Stay enpresa honen kanpoan atzeratzea mantendu dute dena da.?!. sekula jarri gurekin hemen! ".

Adibide honetan, behin bisitaldiak supersaturation emozio negatiboak. lortzen batez ere ugaritasuna emaitzek harridura markak, of maiuskulaz eta hitz gogorrak. antzeko gailu bat ez da printzipioz onartzen. Salbuespenak kritikak uxatzeko hautagaiak eta bezero dira. posizioak normaletan ezin harridura markak asko jarri.

Era berean, enpresak berrikuspenik positiboa eredu bat sor dezakezu. honelako itxura izango du: "Enpresak - handia eskatzaileak bakoitzean enplegatzaile gida errespetatu, soldata ez da atxilotuta, beti izango duzu enpleguaren lan-kontratua% 100 betetzen badira baldintzen leku aproposa ordezkatzea burua negoziatu !!!!".

diruditen iritzia positiboa puntuazio ugaritasuna kasuan ez da gehiegi nabaritzen litzateke. Hala eta guztiz ere, gomendatzen da osagai emozionala neutral bat hartzeko. vent emanez emozioak izan daiteke, baina ez gehiegi.

edukia

rol nagusia da, post edukia jokatu. konpainiaren lanaren berrikuspena Edozein letra (lagin zenbait iritzi dagoeneko aurkeztu egin da) - informazio baliagarria eta garrantzitsua bilduma bat. Zer esan nahi du horrek?

iritzi horietan ez luke hitz hastapen eta esaldi hutsik asko izan. Horren ordez, soilik zer da irakurlea interesatzen ahal buruz idatzi behar duzu. berrikuspen horiek erabiltzaileei sinesgarriak dira da. Zenbait datu, froga, argazkiak - guztiek lagundu berrikuspena lagungarria egin.

Informativeness kontuan garrantzitsu bat denean edozein iritzi idazten. Beharrezkoa da kasua eta laburra, informazio aurkeztea, baina desbideratzen batzuk. Garrantzitsua da betetzea eta alfabetatze osagai emozionala gogoratzeko. Enpresa berrikuspena lana (dastatzeko gutxi batzuk iritzi gehiago aurkezten) ez luke lehorra, hutsik, laburregia. Garrantzitsua da iritzi publikoa benetan lagundu duten korporazio jarduerei buruzko informazioa lortzeko.

edertasun natural

Zer beste ezaugarri arreta behar luke? Puntua da edozein berrikuspena, esan bezala, alfabetatuak eta informazio izan behar du. Aldi berean zehatza informazio bakarra aurkeztu ahal izango dugu. Arazo nagusia da populazioaren konfiantza deitzeko.

Modernoak Informazio baliabideak ahalbidetuko enpresek denek iritzia uzteko. Beraz, irakurle batzuk zion eszeptiko. Ondorioz, pertsona batek ez duela uste idatzitako egingo da, esanahia galduko da mezua.

Nola konpainiaren lanaz iritzia ematen? aldez aurretik aurkeztu, Sample posizioak ezin da deitu natural. Bertan, esan bezala, puntuazio edo emozio asko.

Garrantzitsua da emozionala edukien bakarra eta alfabetatzea, baina baita informazio-edukia behatzeko. Gogoan izan, testu ideal idatzitako literatura hizkuntza - hau ez da irmoa buruzko iritzi ona. It loturik jendearen mesfidantza eragin. Zergatik orain? Izan ere, enpresak modernoak gero eta liburu kritikak dira ondorioz. gainetik aurrera, garrantzitsua da beti adierazpen naturaltasuna jakitun.

publizitate Ez!

eraikuntza enpresaren Iritzia (lagin horien beranduago emango zaie), beste edozein bezala, ez da beti erraza egiteko. Arazoa da sarritan dela adierazi ustez ez luke publizitate eduki. Zer esan nahi du?

post idatzitako informazioa, behar ez laudatory izango. Horregatik garrantzitsua da naturaltasun zaintzeko, errealitate apaindura gabe. Funtsean, antzeko arazo bat izan denean, berrikuspen positiboak idazten. Azken finean, haiek publizitate gisa hautematen. erabiltzaile kopuru handi bat ez fidatu du kritika onak enpresa jakin bati buruz.

Nola konpainiaren lanaz iritzia ematen? Garrantzitsua da informazio ona edo txarra, bortxa gabe, eta "zaratatsua" adierazpenak idazteko. Ez da beti posible gabe inolako arazorik arlo honetan harmonia betetzen. Hobe da testua irakurtzeko hainbat aldiz argitaratu baino lehen, eta, ondoren, editatu proposamena too intrusiboa, eta soilik ondoren prozesatzeko bidaliko da.

Enpresaren datuak

errebokazio eskaera enpresak egin zen? Mezu honen lagin bat, uste duzu egiazkoa bada, korporazio buruzko informazioa eduki behar da. Berau gabe, iritzia kontuan hartu beharko litzateke faltsua.

Normalean zehaztu behar duzu:

• korporazioko izen osoa du;
• posizioa zein langilea lan egin;
• Enpresaren helbidea;
• e-mail (ahal bada);
• telefono enpresa;
• liderrak buruzko datuak.

Informazio hau guztia edonoren esku dago. zentzurik ez ezkutatzeko egiten du. Beraz, harremanetarako informazioa idaztea bakarrik positiboki eragiten konpainiaren ratinga.

Orain arte, enpresari buruzko kontaktu informazio eza ez da gehiegi mesfidantza eragiten du. Hala ere, ez dago datu edonondik eskuragarri badago, fede txarra erakundeko buruz hitz egin dezakezu. Beraz goian aipatutako informazioa argitaratzeko gomendatzen da. Gehiegizko argi eta garbi ez da.

template aldiz

beste arazo bat dago. iritzi gehienak lortu nahi du sarritan zuen. Nola iritzirik Company buruz? lagin testua kontuan hartu beharko litzateke normal, inprimaki plantilla izan dezake. Bestela irakurleak pentsatzen faltsua.

Gehienetan, mesfidantza eta template aurpegia denean enpresan lana iruzkinak utziz. Langileek ez testuaren zuzentasuna buruzko gogoeta, informazioa argitaratzeko emozioak glut eta informazioaren gutxieneko bat. Horrez gain, Ohiko aldiz, sarri askotan badirudi hutsal. Azken finean, jendeak ematen dira post bat egiteko moduari buruzko orientazio argi.

Ondorioz, eraikuntza enpresak lana Iritzi bat, lagin bat horietatik hartzen daitekeen egia gisa - jatorrizko testua eta informazio gehienez edukiaren da. Batzuetan nahiko saiatu oso "gozoa lekuen" aurkitu behar duzu.

Argi izan, adibide batzuk kontuan hartu beharko duzu: "enpresa normala da, lana maneiatzen azkar dena gustatu zait .." "Ez tratatzeko hemen Enpresa N ez ziren konponketa terrible obrá sekula hemen berriro itzuliko da .... gai", "ona antolatzea . tratatu ".

Horrelako kritikak - lagin hau, erresumina eta eszeptiko irakurgailu asko eragingo du. Mota honetako Iritziak deitu daiteke txantiloi bat. Dena den, susmagarriak begiratzen dute. Informazio ez dela egia frogatu litzateke dute.

egituraketa

Nola konpainiaren lanaz iritzia ematen? Dokumentu honen lagin bat, oro har, ezinezkoa da aurreikustea. Banakako Enpresa bakoitzak, langile eta bezero guztiek zure aldaera adierazpen aurkitu. Hala ere, egitura jakin bat atxikitzen duzun mezua prestatzeko. Teknika hau testigantza nahasmena saihesteko lagunduko du eta informazio-testua egiteko. plantilla aurrera, ere gorde egingo da.

Hasteko datuak idatzi enpresak aukera izango dute. Orduan konpainiaren lana erretiratzea da, langilea gomendatzen da euren postuak xehetasunak zehazteko. Ezer ez da zaila, edo horri buruz bereziak.

Honako egoeraren deskribapena da. Hau gutun zati nagusia da. Testuaren oinarrizko ideia ezartzen ditu. Adibidez, estimua berrikuspen utzi dezakezu konpainiak gunean. post horren lagin bat zergatik enpresak jotzen da ona izan da informazio behar ditu. Komenigarria da frogak aurkeztu. Adibidez, argazkiak edo bideoa da. iritzi negatiboak gehiegi froga onartzen behar da. Horiek gabe, kritika gehienak ez konfiantza eragin.

irizpena amaituta. Batzuetan ahaztutako dute. Atal honetan, laburbildu guztiak idatzita lehenago. Normalean, erabiltzaileek edo gomendatzen zaie erakundearen harremanetan jartzea, edo gomendatu zion kanpoan lo.

Azken Oharra - hau da, egilearen iritziak buruzko informazioa. argitaratu sarean iritziak ontziratu, elementu hau gabe aurkitu. Nahikoa da ondorengo informazioa argitaratzeko: izen osoa, langilea, zerbitzuaren izaeraren kokatzeko.

adibide

Hemendik aurrera ulertzen konpainiaren lanaz berrikuspena nola idatzi dezakezu. lagin Dokumentua izan ez hain zaila. Orain iritziak adibide arrakastatsu eta arrakastarik zenbaki batekin ezagutu ahal. Nola% 100 beharrezkoa eta ez da idatzi behar ulertzen lagunduko dute. Adibidez, hemen enpresaren berrikuspenik positiboa lagin bat da:

"Egun on. Konpainiaren ez da buruzagia onena W. Head Y. It buruz idatzi nahi nuke. Langile hemen izan daiteke, baina zerbait berezia egin behar da espero. Lan baldintza duinak eskaintzen dira, baina asko posizio araberakoa da. Adibidez, langile biltegiak izango neguan eta udan izozteko - beroa hiltzen eta hemen bulegoan eskaintzen ona. - ari ez beroa ez hotza onurak pakete osoa eskaintzen da, baina soldatak ere engainatu soldatak atxikipena - .. elkarrizketa batean gauza bat esan, baina hain zuzen ere out desberdin bihurtzen da. Kontzientzia eta arduratsua langile dira beti ongi etorria hemen. gai agintariek hizkuntza komun bat aurkitu ahal izango dute. "

konpainiaren lan eredua berrikuspena eta adibide horietako bat da benetan arreta merezi izan zen. Horrelako posizioak jarri dute konfiantza populazioan. Orain kritikak nola ez idazteko ikusi ahal izango duzu.

Adibidez, ez arrakasta gehien aldaerak ondoko txantiloiak dira:

1. "Ordaindu OK da - lan egin dezakezu."
2. "! Disgusting Company Head terrible Ez ezazu hemen - nerbioak hondatu!".
3. "Klasna konpainiak. Dena gustatu zait."

Esan beharko litzateke hori kritikak idazten - hau ez da hain gauza erraza. beharrezkoa da idazkera arauak azterketa ibili ondoren bakarrik abiarazteko.