Zer da langabezia tasa. langabezia-mota nagusia

Noiz populazioaren nor den lan egiteko gai proportzioa, ezin lan duin bat aurkitzeko, langabezia deitzen da. LANEren arabera langabezian langabezian dauden pertsona horiek dira, baina saiatu aurkitu eta lan hau egiteko denbora laburrean hasteko prest daude. Eta bestela esanda, horiek nork lan merkatuan dauden pertsonak dira. langabetuen kopurua adierazle batzuen araberakoa - hazkunde ekonomikoa, produktibitatea eta beste asko hazkunde-ziklo batetik. Eta, besteak beste, ordainketa gisa adierazle langabezia prestazioak une pertsona bat ofizialki lanaren truke batean erregistratuta batetik sortzen.

langabezia-mota batzuk, eta horrek neurri handi batean ez funtzionatzea borondatezkoa eta nahigabeko nahia araberakoak dira. Hau da, behartuta ikusi - hau da, lehen aldiz, pertsona baten zerbitzura aipatzen denean, nahia lanera du, eta trukatzea laguntzarekin lan egoki bat aurkitzeko saiatzen zen. borondatezko itxura A nor da lan bat eskaini pertsona bat adierazten du, baina ez zuen ados soldata baxua, edo beste faktore (adibidez, ez lan-leku egokia) lan egiteko. Era berean, langabezia espezieak izan daitezke eta beste batzuk borondatezko langabezia indartzea edo boom araberakoa, alderantziz, krisi ekonomikoaren beherakada batetik.

Hurrengo langabezi motak:

- erregistratutako langabezia - populazioaren horrek ez du funtzionatzen eta ofizialki trukea hartutako;

- marjinala langabezia - gehienbat emakumeak, gazteak eta ezintasunak dituzten pertsonen da;

- ezegonkorra langabezia - aldi baterako fenomeno osatzen dute. Adibidez, langile bat borondatez bere lana leku aldatu edo zen bertan egindako lana urtaroaren lekuetan marrazainak.

- sasoiko langabezia - denean, jarduera ekonomikoa daiteke urte osoan zehar aldaketarik;

- egiturazko langabezia - erakusten da free denean espazio lan egiteko ez dute langabetu gaitasunak etortzeko;

- langabezia teknologikoak - ez-okupatuen zati dira erredundanteak bihurtzen, edo alderantziz, erakundearen gehiago oso eskatzen langile kualifikatua.

Horrela, langabezia moten faktore askoren araberakoa da. Eta han langabezi prestazioa ordaintzeko faktore honetatik da. nor izan da baztertuko dituen pertsona bat bada egoera murrizketa edo erakundeak berak utzi du existitzen, eta kasu horretan ordainketa zuzkidura egin da zenbatekoa hileko batez besteko soldata , aurreko lanetik. Ez dago gauza bat, hala adostu alderdiek langabezia prestazioak bezala, pertsona bat dago arrazoi zehatzik gabe tiro da. Kasu honetan onurarako zenbatekoa pertsona horrek lana iraupena zehaztuko da, bere batez besteko soldata oinarria ehuneko gisa. Prestazioaren zenbatekoa ezin gehienezko zuzkidura gaindituko.

Baina pertsona bat da lan bila bada, lehen aldiz, eta burtsa baten gainean zutik, edo berriro lan egiteko oporrak hedatua ondoren nahi du, edo arrazoi legitimoak on baztertuko, prestazioa zenbatekoa oso txikia izango da.

langabezia prestazioak honako kasu hauetan amaitu:

- pertsona egokiak lan bat aurkitu da;

- Pertsona bat ikasten bada edo burtsan eta norabidea zuen stipend bat ordaindu da euren gaitasunak hobetzea;

- bada pertsona ez enplegu agentzia hileko epean etortzen horretan arrazoi zehatzik gabe;

- Pertsona ditu, beste hiri batera mugitu bada;

- Pertsona bat saiatu langabezia prestazioak lortzeko iruzurrez bada;

- Pertsona baten askatasun gabezia leku batean bada;

- Pertsona bat zaharra bada eta jasotzen erretiroa edo antzinatasuna ;

- Pertsonaren borondatez onurak jasotzea uko bada;

- Pertsonaren prestazioak jasotzen baditu, hil egin da.

Horrela, langabezia-prestazioen bere ñabardura eta definizioak du. lanaren aurreko leku batetik, pertsonaren iritzia eta bere tituluak onurarako eta etorkizuneko lan-leku araberakoa da.