The betebeharra manager gida: Eskubideak eta erantzukizunak

Lan deskribapen erosteko manager eskubideak eta betebeharrak langile-kategoria honen ideia bat ematen. bere kudeaketa zeregin nagusia ezarritakoari jarraiki da beharrezkoa dela bere eragiketa leuna beharrezkoak dira balorea eta material balioen enpresen kopurua, baita beren mugimenduaren kontua antolaketan bermatzeko.

kudeatzaileak buruzagi menpe dago hornidura departamenduan edo logistika. Bere hitzordua eta kaleratzea egiten da zuzendari aginduz. kontu-kudeatzaileak aginduak, eskaerak, zuzendari eta ikuskatzaile, baita argibideak, arauak, enpresa kalitate politika eta bere jarduera erregulatzen duten beste dokumentu aginduak obeditu beharko da.

The betebeharra manager gida zer da sartutako deskribatzen ardurak langile bat:

- balorea eta erosteko material aktiboen (ekipoak, hornidura, ekipamendu, produktu kimikoak, babes-jantziak, etab ..), beren stock erabilgarritasuna etengabea bermatzeko. kudeatzaileak behartuta dago deskontuak nola lortu, prezioak jaistea eta prezio txikiena kontratazio eskainiz buruz hornitzaileekin negoziatzeko;

- buruz hornitzaileei erakundearen informazioa duen, ondasun mugimendua kontabilitate, salmenta eta prezio erosteko administrazioa gainbegiratzea datu-basea mantentzea.

The betebeharra kudeatzailearen instrukzioa fakturak jaulki egiteko biltegi batetik ondasunen bidalketa, hura eskatzen inbentarioa prozesuan parte hartzeko, puntuala kudeaketa-saldoak, ordainagiriak eta ondasunen balorea balioen inguruko informazioa ematen. behar zuen koordinatzeko beste sail, departamentu buruak kudeatzaileek dituzten material behar diren baldintzak. Gainera, kudeatzaileak behartuta dago argibide, aginduak eta zereginak zuzendariak eta bere diputatu, bere jarduera-eremuaren barruan erori bertan betetzen.

Funtzionarioek manager jarraibideak seinalatzen zuen eskuin proposamenak eta administrazio ikuskatzaile egiteko biltegi eta hornikuntza zerbitzuak Aurrerapenerako orrian. funtzionamendu baldintza normaletan (lanaren bitartez, lantokian lokalak) mantentzea eska dezake zuen. He jasotzeko eskubidea jasotzen funtzionarioek antolaketa eta estatistika datuak eta informazioa euren lana egiteko beharrezko kudeaketa, baita independentean gabeziak gidaritzapean informatzeko biltegi lana ere.

The betebeharra kudeatzailearen instrukzioa egiten erantzukizunak zenbait inposatzen.

langileen kategoria Hau da eginkizunak eta zereginak dira, lan deskribapen emandako denbora okerreko egindako kontabilitateko adiskidetzea, bai eta ondasun inbentarioa kalitatea eskasa errendimendua untimely eta pobreen ardura. Kudeatzaile da beren eskubideak erabiltzea, aginduak, jarraibideak, aginduak eta bere funtzionamendua arautzen duten beste dokumentu ez betetzearen erantzule. egin daiteke zuen sua segurtasuna lanaren barne araudia, tactless, zakar portaera bisitari aurre enpresari, baita langileek komunikatzeko araudia ez betetzeagatik erantzule. Langile bat izango interesak ez betetzea eta segurtasun konpainiak porrot dokumentazioa hirugarren dokumentuak eta enpresaren informazio konfidentziala jaulki, baita lidergoa desitxuratu edo kontabilitate faltsua informazioa emateko eta dokumentazioa zigortu daitezke.

betebeharra manager eskuliburua bere funtzionarioek eta egiturazko unitateak eskumenekoak elkarrekintza deskribatzen du.