Askotan, enplegatzaile-enplegatu gatazkak eta gatazkak, lan-legeak eta langile eskubideen urraketa lotutako. Unscrupulous enpresaburuek langile eskubideak urratzen daiteke, adibidez, aparteko orduak lan egiteko soldata gabe, langilea opor jarri askatuz edo baja ordaindu uko egin gabe zion behartuz. Zoritxarrez, hala nola, legez kanpoko ekintzak maiz egiten dira. Ia edonork ahal lantokian aurre, bere giza eskubideak urratzen dituzten, beraz, jakin behar zuen nora enpresariak kexatu.
Zer dira langilearen eskubideak urratu egin daiteke?
lan-harremanak gatazkak daiteke honako Lan Kodearen urraketak lotuta sortzen dira:
- Lan-kontratua ez-isurketa;
- ez ordaintzeagatik soldaten: Art arabera. 136 TC RF soldatak ordaindu behar da, aldian-aldian, bi astetan behin, lan-kontratua edo lan-araudiak adierazitako egunean;
- soldatak atzerapena luzea;
- estrak egokia falta ordaintzeko, aparteko orduak, oporrak eta asteburuetan joan;
- "Black" soldata ( "gutun-azal");
- ere atzeratzen opor soldata, baita langile bat eskubideak urratu zion egoztea ordaindutako urteko baja;
- severance - atzeratu du langilea bere lan book entregatzeko.
Non enplegatzaile langilearen eskubideak urratzen kexatzen da?
Errusian, bada gorputz berezi bat gainbegiratzen eta lan legedia betetzea zaintzen da. It Federaleko Lan Ikuskaritza deritzo. Establezimendu hori enpresaburuek jardueren ikuskapenak egiteaz arduratzen, hau da letrak, adierazpenak, lan eskubideen urraketen salaketak jaso eta horiek kentzeko neurriak hartu.
Non enpresariak kexatu eta nola egin behar bezala?
zure eskubideak dira enpresariak urratzen badu, eskubidea duzu kexa bat egin eta bidali Lan Ikuskaritzak egiteko. Garrantzitsuena da zure dokumentua izan dela landu behar bezala: argi eta garbi ezarri behar da urratzen eta zure eskaerak gertakariak. Dokumentua ere zenbakia eta sinadura zuzena entregatu behar da. Aplikazioa eskatzailearen inizialak, helbidea eta / edo posta elektronikoa zehaztu behar da. enpresariak kexatu eta ziur zure eskaera emango hori izan nahi baduzu, aplikatu gutuna, zure hitzak berretsi ahal edozein dokumentu edo materialak. Hau enplegua, lan liburua, zor-agiria (soldata on) kontratua edozein izan daiteke, eta abar. Zure kexa espezialista Lan Ikuskaritza berrikusi egingo dira, eta errekurtsoa erantzun bat jasoko duzu. 30 eta 40 egunekoa berrikuspena sorta Denbora. Beraz, uste baduzu zure eskubideak urratu dira, eta ezin zara enplegatzaile batekin gatazka amicably konpontzeko, ez eseri idly. nora hots enpresariak eta nola egin behar bezala kexatu jakin behar duzu. Feel free Estatuko Lan Ikuskaritza aplikazio bat idazteko, eta berrikuspena inspektore ondoren eman behar da egiaztapen aurrera eramateko zure lantokian. Gogoratu kexa bidali ahal postaz, web orri ofizialean bidez edo ekarri pertsonan. ikuskatzeko eta helbidea dituzu izen zehatza erraz erakundearen web orrian aurki daiteke. orain dela beren interesak defendatzeko eta jakin non enpresariak kexatu aukera izango duzu espero dugu. zure arazoa ezin da Estatuko Lan Ikuskaritza of adituen laguntzarekin konpondu nahi, edo ezin beren eskubideak independentean defendatzeko zara, zuk abokatu batekin kontsulta bat egin gomendatzen dizugu. Lehenengo kontsulta doakoa da askotan. Ziurtatu sailkatua laguntza bilatzen larri zor enpresariak kasuan aurretik, gauza bat, hala nola kontuan hartu beharko litzateke Arbitraje Auzitegiak. esperientziadun profesional batek lagunduko dizu eta esango dizu non enpresariak kexatu. Zure auzia asebetetzea kasuan, ordaindu gabeko diru guztia lortu duzu, eta enpresariak zigorrak larria inposatutako egingo da. Feel free zure eskubideak, kontaktu eta lan ikuskaritza, eta kantxan babesteko - behar izanez gero.