Lanaren zatiketa hainbat jarduera isolatzea da

Lanaren zatiketa herritar bakoitzarentzat nazio mailan eta bere kabuz aplikatzen den irizpidea da. Gaur egun, horrelako forma batzuk azaltzen ditugu eta enpresa edo industria horren azken emaitzen eragina.

Lanaren dibisioa estatuaren eskalan

Edozein herrialdetako ekonomiaren garapena kontuan hartuta, nabarituko da arlo jakin batzuek, normalean, oinarrizko produkzio mota batzuk onartzen dituztela . Adibidez, Errusiako iparraldea baso industriarekin lotzen da . Paperak, kartoia eta basoak bezalako produktuak herrialdeko beste toki batzuetara bidaltzen dira. Mendebaldeko Siberia gas eta petrolioaren hornitzaile nagusia da, eta Erdialdeko eskualdeak, Uralek eta Volga eskualdeak dira industria nagusiak.

Egoera bakoitzean, erauzketa industriaren, nekazaritzako, merkataritzako eta finantza arloen eremuak argi eta garbi bereiz daitezke posibleak. Horietako bakoitzaren espezializazioa da, oro har, begi-bistakoa, lanaren lurralde-banaketa adierazten duena.

Fenomeno hori oinarritzat hartzen da baliabideen oinarrian, historikoki ezarritako espezializazioa edo ekoizpen horren justifikazio ekonomikoa. Industrien banaketarekin batera lanaren banaketa sozialaren parte da .

Lanaren zatiketa funtzionala

Produkzio prozesu bakoitzaren barruan lanaren banaketa bakarra dago. Langileen segregazio funtzionala eskaintzen du, egindako lanaren eta haien edukiaren arabera.

Lan prozesu guztietan, plan desberdinetako langileek parte hartzen dute. Funtzioen arabera, langileek, langileek, espezialistek, mantentze-langileek, kudeatzaileek eta abarretan banatu ditzakete. Horietako bakoitzak enpresa osoaren lana laguntzen du.

Plangintzaren, antolakuntza eta kontrolaren arabera, enpresak edo erakundeak irabazi asmorik gabe lan egingo du. Hau da, lanaren banaketa funtzionala desbideratze hori da, non parte-hartzaile bakoitzak esparru orokor batean ondo zehazten den lan bat egiten duen. Horrek aukera ematen du lantegi osoa edo bulegoa garatzeko, diru-sarrerak sortzeko eta, aldi berean, industria baten jarduera funtzionala izatea Estatuko oro har.

Lanaren zatiketa adibideak

Lanaren zatiketa funtzionalaren arazo nagusia prozesu bakoitzeko parte-hartzaileen definizioa da, ezaugarri profesionalen arabera, espezializazio maila, enpresaren barruan banakako funtzioak konbinatzeko aukera. Horretarako, lanaren banaketa modu hauek bereizten dira:

• Profesionala . Isolamendua egiten du lan egindako edukiaren arabera eta lortutako espezialitatearen arabera.
• Teknologikoa . Produkzio prozesu baten parte-hartzaileak banatzen ditu talde jakin batzuetan, eragiketa jakin bat eginez.
• Lanaren zatikako sailkapena prozesu guztietan parte-hartzaileen trebetasun eta ekoizpen esperientzia maila zehazten da. Hori ebaluatzeko, tarifa-sare bat erabiltzen da, eta horri esker, bere eremuan espezializatutako esperientzia eta ezagutza sakonak ager daitezke.

Gizartean eta aparteko enpresa batean lanaren banaketa barietateak eta barietateak elkarren arteko adarraren edo elkarteen arteko harremanak koordinatu eta arautzeko beharra sortzen dute.