Lana ingelesez elkarrizketak: Nola prestatu eta nola ongi pasatzen

profesional, duten goi-mailako ikasketak lurraldean dute kopurua handituz Sobiet Batasuna, bere atzerriko enpresa batean lekua aurkitu nahian.

dokumentuak hezkuntza sailkatuek eta esperientzia maila berresten prestatzeko ibili gain, eskatzailearen bakoitza enpresa batean lanpostu bat behar aldez aurretik jakingo zuela litekeena dute ingelesez elkarrizketatu eskatzeko. Kasu honetan, onartuta dago, nahiz eta euren herrialdean izango duzu lan, jotzen posizio jakin batean hautagai bat, normalean erdiko bulego ordezkaria dator, eta gehienetan ez da alien bat.

Garrantzitsua gogoratzeko ordena elkarrizketa prestatzeko ere arrakastatsua izan da eta nahi den emaitza eman da, negozioa atzerrira egiten liburuak azterketan, ez da nahikoa.

Atzerriko enpresaburuek funtsean harekin ohituta landu gara liderrak horiek desberdinak dira. Beraz, gure herrialdeko entrevista askotan present zuzendariak, bere diputatu, langileen saileko ordezkari bat edo senior kudeatzaile bat eta horietako bakoitzean gaixo-ezkutaturik mesfidantzaz eskatzaileen erlazionatzen zehar. atzerriko enpresen ordezkariek, aitzitik, lasai parte hartzen elkarrizketan, euren aurpegiak denean ere arazo larriak eztabaidatzen behera etorri errespetatzen irribarre bat.

Ingelesez elkarrizketa osoa ez da terrible prozedura bat, hala nola, badakizu, eta batez ere egongo ezaugarri batzuk ere gidatuta.

Beraz, curriculuma bidali eta ingelesez elkarrizketa batean deialdia lortu, ez da beharrezkoa ikastaroak edo saiatzen exekutatu norberaren ikasteko zenbait hitz eta esaldi berriak atzerriko hizkuntza batean. Ondo egin duzu eskolan bada eta ingelesez gustatu unibertsitatean, ikasi material elkarrizketa batean komunikatzeko nahikoa izango da. Gordetako denborarik onena dokumentuak prestatzeko, ahalik eta gai zerrendaren azterketa eta eskuineko jarrera mental sortzeko gastatzeko.

Zer elkarrizketa batean esan?

Galdera hau da, agian, lana ingelesez elkarrizketa bat prestatzeko nagusia. Esan bezala, atzerriko enpresaburuek zuzendariak horiek desberdinak, zein ari gara ohituta, eta horrek esan nahi du, bai modu desberdinean jokatu behar dira.

Gogoan izan elkarrizketa ingelesez izan ohi duen eguraldiari buruzko elkarrizketa errugabe batekin hasten da, urte sasoi, albisteak eta horrelako gauzak. Eta ondoren bakarrik potentzial enplegatzaile batek galdera-bloke nagusiak doa, erantzunak zein egoera argitzeko behar zure hezkuntza, gaitasuna, etorkizuneko planak, zaletasunak, batera komunikazio-trebetasunak eta arazo konplexuak konpontzeko agintzeko gaitasuna. Askotan entzun eta aurreko lan bat, soldata-maila eroso buruzko galderak. Saiatu berriz, monosilaboak erantzun saihestuz galderen edozein. Beraz, informazioa nahi hutsala dirudien arren, eta erraz dezakezu bulegoan aurkituko ote galderari, desiragarria ez bakarrik erantzun behar baietz da, baina bat edo bi esaldi esentzia agerian.

Adituek eta pertsona gutxienez behin elkarrizketa batean pasatu ingelesez, argudiatu atzerriko ordezkari komunikazio dagoeneko estres, eta bere erabakia zure etorkizuneko patua araberakoa bada, orduan, zalantzarik. Beraz, elkarrizketa prestatzeko ere eduki beharko luke jarrera mental moduko bat sortzea. Garrantzitsua da gogoratzea jendea zure aurrean eserita dagoela, lehen aldiz ikusi da, eta hori aukera paregabea da gehien aldeko inpresioa egin behar duzu esan nahi du. Horretarako, garrantzitsua da, erlaxatu, irribarrea, atseginez galdera guztiei erantzuteko. Horrez gain, ez izan zalantzarik interesa argitzeko galderak egiteko - euren gaitasuna eta interesa erakusteko posizioa gai izango duzu.

Ikusten duzun bezala, ezer ingelesez elkarrizketa batean konplikatua ez da gaur, baina bertan prestatu aldez aurretik merezi du.