Lan-baimena behar parean lan: nor lagin betetze ematen

Zorrotza segurtasun-arauak eta lan-arauak atxikimendua lan prozesuan zehar - ezaguna da osasuna eta bizitza langileen berme nagusia izan. sartu zen indarrean 2015eko laneko segurtasun denean altueran lanean (aurrerantzean - Arauak) zehaztu ez bakarrik oinarrizko kategoria honetan zerikusia duten lan-funtzioak egiteko baldintzak, baina baita prozedura azaldu mantenduz, betez, banaketa eta kontabilitate lan-baimena on lanak egiten dituzten altuera. Zer lan-jarduera to parean lan arazorik? Who eskubidea lan-baimena emateko to parean lan gehien? Zer informazio egiten denean dokumentu hau bete behar duzu?

Zer aplikatzen den altueran lan?

Hasteko, zentzu zer den zehazteko egiten altueran lan POTRV arabera. altuera aipamen Jende gehienak, ziurrenik, berehala eraikitzea edo konponketa-jarduerak kanpoaldea eta soka eta beste bertan langile handiko nahikoa beren bizitza arriskuan igo behar lotutako kontuan lanbideei etorri. Hala ere, definizio arauak aplikatu ez bakarrik steeplejack lanak. Nolako zuzenbidean ibilbidean egozten den altueran lan?

• exekuzioa horietatik 1,8 metroko altueratik erortzeko arriskua dauka zehar Lan funtzioak.
• lanen exekuzioa bertan ur azalera gainetik ospatzen dira, objektuak edo makinak, eta beste mekanismo irtena, langile bat 1,8 m baino gutxiagoko altuera batetik erortzeko arriskua exekutatzen bada.
• Works Distantzia 2 m baino gertuago unfenced batetik (edo itxitura 1,1 m edo azpitik izatea) azalera 1,8 m baino gehiago altuera desberdintasunak egiten dira.
• lanaren zehar egindako igoera edo jaitsiera eskailera bertikal arabera, guztira 5 m altueran, eta eskailera angelu gainazal horizontal baten erlatiboa 75˚ edo gehiago da.

Horrela, altuera lanean arabera egotzitako daiteke botere lerroak eta soka-lana edo installer goi-geruzetako, baina, era berean, barruko akabera lanak, garbiketa leihoak, inausketa eta gehiago ez bakarrik BROACH da.

Nork lan mota hau egin ahal izango

Jokabide altueran lan errendimendua jaso langile jarduera mota hau eta lan egin izaerari dagokion lanbide-maila sarbidea izan dira. Berretsi sailkatua langile dokumentatzeko behar du (diplomak, ziurtagiriak, eta abar. D.) titulua eta (edo) hezkuntza profesionala On.

Get goi-geruzetako sarbidea lan langilea da jasotzeko eskubidea prestakuntza arrakastaz amaituz laneko segurtasun eta osasunaren alorrean gainean. Hauek dira:

• lanaren babesteko eskakizunak, jakintza probak jarraian trebakuntza;
• curriculum teknikak eta lan hauen metodo seguruagoak;
• lan-babesari buruzko saioak, lan legedia eskakizunei jarraiki egindako.

altueran lanean gain onartuko baino ezin helduak (urte bitarteko 18 urte eta zaharragoak) eta mediku-azterketa bat gainditu.

langileen prestakuntza amaitu ondoren, betetzen baldintza horiek guztiak, ziurtagiria tolerantzia banda adieraziz goi-geruzetako lanak jasoko. Ondoren, jarduera-mota honetan diharduten langileen behartuta daude puntuala jasoko aldizkako prestakuntza (birziklatzea) lan egitean altuera at, segurtasun-taldeak lanen arabera metodo segurua.

Lanaren antolamenduak altuera

altueran lan hasieran izango derrigorrezko hainbat prestaketa eta antolaketa urrats aurretik behar du:

• egitea eta lan zerrendan altueran egindako enpresako langileek lurrean unsteady on onarpena.
• Garapen eta koordinazioa eta lan-plana ezartzea (aurrerantzean - TS) onartutako erakundearen zerrendan jarraiki altueran.
• frakzio egindako eragin-eremuaren edo komunikazio egituretan lan egiteko, egitura eta komunikazio jabearen baimena behar da.
• Steeplejacking baimena (OPP ospatu) zehaztutako lan tripulatzaileak on Prestakuntza.

Erredakzioa PPR

Bere erakundean prestatzeko izendatu PPR (erakundeen ofiziala) onarpenaren erantzule. PPR zehatzago lana, barne fase guztiak azalpen informatibo bat ematen du:

• Moduak eta bizitza eta langile altueran lan egiteko ohiko osasun segurtasuna metodoak: babes zerrendatu segurtasuna Arnesak, hesiak, segurtasun gailu eta mekanismoak, eta abar kaltegarriak industrial faktore batetik.
• metodoak eta gailuak azalpen jendea altxatzen eta zama, laguntzailea podmaschivayuschih baliabideak (basoak, eskailerak, sokak, etab), kentzea (kentzea) hondakin eta zabor metodo da.
• Erabilitako komunikazio, argiztapena, alarma-sistemak, sua eta osasun segurtasuna, makineria eta ekipamendua eta abar betetzea teknologikoaren bitartez.
• Beste neurri diseinatu seguru lan-prozesu bat bermatzeko.

Hau oso garrantzitsua da! segurtasun baimenean neurrien zerrenda bat PPR zehaztutako neurriak betetzeko. gertakari segurtasun lanak aldaketak altueran, eta horiek baimena eta PPR zehaztutako Egin, hura debekatuta dago.

Nork lan-baimena emateko daiteke?

Lan-baimena - Zilegi inprimaki berezi bat agindu bat - berresten langileen (Lan Brigada) lortu enpresariak norabidea lanpostu zehatzak egiteko. Who igortzen lanak goi-geruzetako enpresariaren erakundeko lana at baimena? betetze burutzeko eta makinetan esleitutako behar da ofizial bat erakunde edo profesionalek (gehienetan, lan-babeserako ingeniariak) liderrak from. funtzio hori jartzeko ordena (ordena) erakundearen buru bermatutako behar da.

Horrez gain, lan-errendimendua seguru erakundeko altueran dagoen esleitutako behar dira:

• lanen zuzendari arduraduna (aurrerantzean - OPP), halaber, adituak edo liderrak erakundearen artean.
• fabrikatzaileak arduraduna (ERAGILEAK) egiten du lan. FOREMAN, titulazio handiko kudeatzaile edo langile posizioa erakundeko pertsona izan daitezke.

izendatutako funtzionarioek guztiak beharturik prestakuntza berezia jasan.

ofiziala arduraduna

Arauak, nor agintaritza lan-baimena emateko ardura izango dute pertsonei arabera:

• Egokia betetze eta entrega, baita ondorengo izen-ematea eta itxitako lan-baimena forma gordetzeko.
• Lan taldean onartzea eta segurtasun arduradunak izendatzea.
• baimenean identifikatu baita jarraipenaren betetze gisa lanen segurtasuna bermatzeko neurriak hartzea eta baimenean zehaztutako segurtasun neurriak realización.

Nola bete

baimenean honela betez goi-geruzetako obren gaineko arau orokorra:

• aireko lan kontabilitate, egindako diseinu lan-baimena bereizi ekoizpen aldizkari batean gordeko dituzte batera (Journal Kontabilitatea lanaren baimenaren on).
• soinekoa da, gutxienez, egin bikoiztuak, bi sinadura OPP emana, grabaketa sarrera SD log in batera.
• Sarrera guztiak to irakurgarri idazkera parean lan formulario lan-baimena ere egiten dira, zirriborro edo zuzenketarik gabe.
• tinta betez egin da esklusiboki letren bitartez. Erabili arkatz bat onartezina honetarako.
• serie zenbakiak lan-baimena ezartzen administrazio dokumentu esleitzeko prozedura (aginduak, argibideak, etab. D.), erakundearen burua.
• Noiz ez da nahikoa lerro hutsak bat bete hem daiteke (kola) baimena osagarria dute. inskripzioa argitu Aldi berean "Ikusi ahal forma nagusian jarri behar da. Formulario bat gehiago. " Inprimakia bigarren xafla da bera serieko matrikularen inprimakia nagusitzat kopurua esleitzen.
• Noiz erakundearen langile buruzko informazioa sartzen duzun beraien izenak (osorik) eta inizialak zehaztu beharko dira.
• Inprimakia baimena barne egin beharko dira, adibidez, data The "11/04/2017."

Nola jantzi osatzeko

Zer informazio ikuskatzaile altueran lan egiteko jantzi bat (ikusi lagin betez. Azpian) eduki beharko luke? Gaur egun, ez du inprimakia lan-baimena inprimakiak estatutu zorrotza eskaintzea parean lan. Hutsik, enpresa baten (antolaketa), buru-ordena onartutako jarduten eta agindutako araudi bidez informazioa egiteko beharrezko elementuak eduki behar du. Horrela, lan-baimena matrikula honako hau da:

1. aurkibidea sartzen serieko matrikula kopurua zenbakitze ordena, antolaketa onartu arabera.
2. Lines "Enpresa" eta "zatiketa" erakundearen legezko izena Unitateko izenean mozketak gabe sartu zen.
3. abizenak eta OPP eta arduratsua ofizial inizialak.
4. langile talde baten egitura nominala tolerantzia adierazita. Etorkizunean taldearen osaketa aldatu egingo da, OPP edo exekutiboa arduratzen dira beharrezkoak hau konpondu baimenean, haber formulario abizenak ekarri eta lerroan langile berriak inizialak "argi eta garbi identifikatu dira."
5. Lekuan lanak egin ahal izango dira.
6. ren (name) Edukia eragiketa guztien.
7. Time (epea) lanaren (a ordua zehatz eta amaiera-ordua).
8. Ekipamendu zerrenda eskatuko goi-igoera lanak ezartzeko bermatzeko.
9. Baldintzak: ahalik kaltegarria eta arriskutsua ekoizpen faktore guztiak izan daitezke, lan mota horiek gauzatzeko altueran gertatzen zerrendatzen.
10. Neurriak lan segurtasuna altuera bermatzeko: NBE, ekipamendu bereziak, guardia instalazioa eta abar mantentzea.
11. data, izen-abizenak, kargua eta langilearen sinadura pertsonala, onarpena, baita arduradun ofizial emateko: buruz aurrez emanaldia lan egoitza altueran informazioa eskuratzeko.
12. lerroan "nabarmena lan-baimena" izena eta komisarioaren kargua inizialak dokumentu hau emateko izango ditu. Certified pertsonaren paper jaulkitzen sinadura pertsonala.
13. Bete atalean "Orientazioa": inizialak OPP langile brigada, datuak (izena, posizio) eta langileen, izan diren azaltzen sinadura pertsonala prestakuntza egiten.
14. Gainera, hainbat txandatan gaia, jaulki eguneroko hobari.
15. altuera lan-baimena Lan amaitutakoan etorri betetze line "osatzea", bertan eguna eta lanaren bukaera denbora altuera eta ekipamendu, erreminta eta beste gauza batzuk probatzen informazio tan zehazten ixten.

Iraupena, luzapena

Baimen dokumentu dago altueran aurreikusitako lana aurrera eramateko beharrezko epea jaulki, baina ez 15 egun baino gehiago egutegi horiek ezartzeko hasieratik. Luzatu gehienez 15 eguneko epea du, baina behin bakarrik.

altuera zatia lanaren ikastaroa bada gertatzen, ondoren, edozein arrazoigatik, lan-baimena baliozko izaten jarraitzen du. Kasu batzuetan, OPP the baimenaren baliozkotasuna amaitutzat eta gelditzeko lana ezartzeko gainean, baldin eta altuera ekoizpen-faktoreak ezinbesteko edozein lan exekuzioa zehar, osasuna edo langileen bizitza arriskutsuak diren erabaki dezake.

biltegiratze

Biltegiratzea dokumentuak ezeztatzea (lan-baimena, goi-geruzetako lanak bertan azkenik amaitu edo amaitu) 30 egun, formak eta horren ondoren agindutako eran suntsitu epean egin beharko da. Salbuespenak baimenak dira, horiek jokabide bada industria-istripu parean lan egiteko. Horrelako lan-baimena artxiboan artxibatu materialen ikerketa ofizial batera.

altueran lan Erakundearen lan-baimena gabe

Arauak aparteko kasuetan lan zehatzak ezin altuera langileen hasteko baimena eskuratu gabe eskaintzen du. Egoera horiek, besteak beste:

• Langilearen bizi-mehatxua ezabatzea;
• prebentzioa (prebentzioa) istripua;
• hainbat hondamendi natural edo industrial istripuen ondorioak deuseztatzea.

argitu behar da arauak ere salbuespenak berehala lanpostu hori, 24 orduko epean egin dira bakarrik aplikatzen dira. Epe honen beharra parean lan ondoren lan-baimena geratzen den parean lan derrigorrezko bete behar dira.