Jazarpen: Zer da? fenomeno sozial gisa jazarpen

Epe "bullying" - zer da? Ingelesez hooliganismo esan nahi du. Jazarpen - negatibo anitz baten presio psikologikoaren jende on. Hau gertatzen ez bakarrik eskoletan, baina baita lanean. Ondorioz, pertsona, eragin negatiboa bidaltzen duten, hasten etengabeko estresa esperientzia. Eta ondorioz - beren ikasi edo lan-leku aldatzeko behartuta dago. Eskola bullying bere krudelkeria, intransigencia ezaugarri. Eta bereizita kontuan hartu behar da.

kanpoko bullying manifestazio

Kanpotik bidegabe contemptuous eta harroa jarrera pertsona (langile, ikasle) bidean jazarpen manifiesta. Bere ekimena osoa zalantzan jartzen ari da eta larriki barregarri. Baita adierazpenak eta ekintza gisa. Hori guztia scathing kritika pean erortzen.

fenomeno sozial gisa jazarpen: lankide bat baiting, buruzagi

Pertsona bat bullying arduratzen, ergelak biktima eta taldeari alferrikakoa izan zela frogatu nahian. the irainak publikoa, kaltegarri salaketa eta irainak iritsi daiteke. Aurrera ez da beti lankide bat, biktimaren burua izan daitekeela dio.

bullying manifestazio burua alde batetik bakarrik bere eza eta ezintasuna erakusten den kudeaketaren jarduerak burutzeko. Dute erasoa incompetent eta okerragoak dira, jazarpen-maila zehaztuko atzean ezkutatzen dira. bullying ohi langilea hartzen bada - besteentzat auto-afirmación da.

Horrelako jazarpena oso zaila aurre. Lankideak sarritan neutral posizio bat hartu, eta ia inork zutik biktimaren hasten, ez besteen harremanak oztopatzeko nahian. Batzuetan langile aurrelaria onartzen, bere irain fitxatu. arduratzen da Batez ere bullying buruzagia ere.

Zergatik pertsona bullying burutzeko?

Jazarpen - da gizarte-fenomeno bat, eta horrek kontraesanak ezkutatzeko Idatzia zuzentzen beste pertsona bati laguntzen. Erakutsi worthlessness beldurra. Aurrera beren ahuleziak ezkutatzeko saiatzen ari da. Gehienetan hau embittered pertsona ezgai lanera da.

Batzuetan zuen beste langile lotuak. Horrek esan nahi ezaugarri horiek zati bat dela existitzen eta ez dute. Baina bada aurrelaria - burua, bere ekintzak babesarekin, beren lana galtzeko beldurra manifestazio bat izan daiteke.

Norgehiagokak bullied

Giza kanpoko negatiboa prentsa psikologikoa, jazarpena zuzendua - honek bullying da. arrazoiak kontzeptua zergatik pertsona bakar batek edo talde pertsonen jasotzen konfrontazio modu eskuineko aukeratuko du.

Lehenik biktimaren ezin presio hau succumb, izua - lasai egoteko saiatu beharko. Eta bullying zergatia ulertzeko. Dislike pertsonala, aspaldiko gatazka, desioa biktima posizioa, etab honen arabera, saiatu lan egiteko jokabide taktikak erasotzaile aldean lortzeko ... - Asko izan daiteke

Ezinezkoa beren kabuz aurre egiteko bada, eskuliburua kontsultatu ahal izango duzu. beste sail edo sukurtsal transferentzia bat eskatu. badaude aukerak ez, eta indar aurrelaria eraso aurre utzi zuten gero - errazago lanpostuak aldatzeko da. Nerbioak eta osasun askoz ere garrantzitsuagoa da.

Nola bullied biktimari aurre egiteko

Jazarpen - zer da? Bestela esanda, - konstante psikologikoa jazarpena, pertsona edo pertsona talde batek zuzenduta. Aurre bullied daiteke. Psikologoen arazo hau hainbat irtenbide eskaintzen:

• beraz, lan egiteko ezinezkoa profesionaltasuna leporatu dio zela;
• Ez erantzun erasotzaile bera eta saiatu ez sarkastikoa nabarmentzea eta irainak erantzuteko;
• oihuka, open hitzezko gatazka, eskandalua eta arrunkeria formularioa etenaldiak saihesteko (biktimaren inpotentzia soilik erakusten du);
• aurkitu bezalako zabaltasuna (agian batzuk lehenago, besteak beste, jazarpena jasaten);
• lankide sentitzen duten antipathy erasotzailea bidean eta saiatu horiek hizkuntza komun bat aurkitzeko kalkulatu;
• mugimendu eta ekintza guztietan kalkulatu.

Zergatik agertzen bullying gainean?

Jazarpen - zer da? Besterik gabe jarri - pertsonari, horretan argi eta garbi makurrarazi zuen, iraina, kritikatu eragin psikologiko negatiboa, eta nik guztiak garratz tonu batean egin.

gehienetan jazarpen rank eta fitxategi-langileen artean gertatzen da. Bitartean, banakako eta enpresa bezeroei at baliteke zuzendu ahal izateko. Zuzendariak batzuetan gehiegi beren jarrerak, eta ez dira kasu daude laguntza hau are kontrolpean zuten.

ikerketen arabera, aurkitu zen jazarpen biktimei, maiz bihurtu esanekoa, pobrea eta umila langileak. Ezaugarri horiek, horiek eragin ditzake lankide edo nagusi dislike. Baina, era berean, energetikoa eta arrakasta langile ere izan daiteke jazarpen psikologikoa mende, besteak inbidia arousing.

Nor dira bullying gai Liderrak - the kudeatzaile txarra, goi-mailako posizioak eskumenik eza, eta ez nola haserrea, komunikazioa eta gizarte trebetasunak eza aurre ezagutzen. Horrelako jazarpen psikologikoa besterik bere boterea zaintzeko saiatzen ari dira. Horretarako, ez irainak eta irain helbidea langileei gutxietsi behar.

Laneko jazarpen ondorioz lanpostu desegokiak, cramped gelak, ekipoak pobreak eta lan baldintzak gerta daiteke. langileen presioa kasu horietan errendimendua hobetzeko taldeak squabbles gehienbat eragin. Eta hau bullying manifestazio hasieran izan daiteke.

Jazarpen - buruko nahasteak ondorioa da

Psikologoen ikasketak, eta horrek jazarpen eta nortasunaren nahaste arteko loturan emaitzarekin egiten dute. Guztira daude 11 buruko nahasteak mota daude. Horietako 3 ez dira askotan gaizkile aurkitu, erakundeen liderrak, berriz:

• Antzerkia nahaste - caracteriza insincerity eta manipulazioa, auto-xurgapena eta arreta beharra handitu bat eginez;
• narzisista - ezaugarri handitasuna, delirios enpatia eta ulermena, beste batzuk baino gehiago nagusitasun eza;
• obsesibo-konpultsiboa - da perfekzionismoa, stubbornness, diktadura, indarkeria eta gehiegizko mirespena lanera ezaugarri.

bullying erabilitako Giza baiting metodoak

hainbat jazarpen forma gakoa daude. erasokorra, arrazoizkoa, gehiegizko eta etengabeko iraunkortasuna agertzen dira. Laneko jazarpen daiteke forma izan:

• langile (normal gainetik lanean) agortzea;
• xantaia, larderia;
• besteen arrakasta usurping;
• lana (edo azaltzea) beharrezko informazioa ezkutatu;
• langileen taldean gainerako bakarka;
• lan ona ez-aitorpena;
• langile ohiek error oroigarri konstante bat.

bullying eragina langilearen produktibitatea eta errendimendua enpresaren on

Jazarpen - epe luzerako oldarkorra psikologikoa (batzuetan fisikoa) beste pertsona presioa egin. negatiboki osotasunean taldean eta lan-ofizial, jazarpena hau zuzendu duten, bereziki kalitatearen lana eragiten die. ondorio negatiboak bat berarentzat deserosoa izango da. Giza bullying erabiliz batzuetan bere buruaz beste ekar.

jazarpen lekukoak bere negatiboaren dosia lortzeko. Lan-ingurunea tentsioz bihurtzen da, eta beste leku batera joan saiatuko dira. Ondorioz, erakunde baten pertsonal adituen gal dezake. Agertu fakturazioa, auzi, piper egitea, funtzionamenduan akatsak eta abar. D.

eskoletan jazarpen

Eskola bullying - zer fenomeno hau? Bestela esanda - oldarkorra fisikoa eta psikologikoa baiting bat beste haur bat (edo talde norbanakoen). Funtsean, fenomeno horrek 11 urtetik azaleratzen hasi da. Askotan, ez bakarrik presio psikologiko bat, baina baita jipoiak da. Gossip, izen-dei eta mobbing izeneko stinging txantxak.

Ia 50 Errusiako haurren% jazarpen helburuak bihurtu. oinarrizko eskola batean, adierazten bera ezin zuen eskola racket (sakelako telefonoen gutitze biktimak, dirua eta abar. D.) eran. 11 eta 15 urte urterekin hasten stinging irrigarri, irain, boycotts. Ondorioz, ume biktimari da hopelessness, bakardadea eta mina sentimenduak bizi.

Jazarpen beti haur bat hasten da. Orduan zuen beste batzuekin lotuak. Biktimaren ez badu aurre, eta irakasle ez saiatu jazarpen gelditzeko, inork ez nabarmentzen sortu sufrimendua umea da. Batzuetan bere axolagabekeria eta narritadura aldaketak errukia.

eskolak, non enfasia da hezkuntza jarritako giza duintasuna ere, bullying arraroa da. eskolak, non dena abian aukera ez bezala.

Jasan bullied baliteke are indartsu ikasle zuten ikaskideei edo beste ume talde bat sakatuz badira. biktimek beraiek askotan oharkabean eragin erasotzaileen. Adibidez, untidy itxura, hypersensitivity eta ahultasun dira, eta maskotak irakasleak izan daiteke. Baita haur, nabarmen ikaskideei batzuk baino desberdina da.

Jazarpen - zer da eta nola manifestua? terminoa izango epe luzeko eraso, beste pertsona bat zuzendu bezala deskribatu daiteke. Buller nor no guraso edo helduen errespetua dute ikasle daude. Beraz oldarkorra haurrak askotan ez arreta eta ulermena. beren ekintzak, lortzeko nabaritu get saiatzen ari dira. harrerako gurasoen maitasuna irrika batzuk, eta hori ez da, beste haur orrian.

Gehienak Buller narzisista ezaugarri nagusi. Haur horiek ez dute autoestimua eta beraiek aldarrikatzeko besteen kaltetan. Alerta goiztiarra seinaleak haur bat Buller bihur daiteke - nabari bat berekoikeria, eraso eta nahaste mental da.