Beharrezko gakoa curriculuma gaitasunak

Sekretua ez da egunero enpresaburuek gero eta gehiago behar berriak bultzaka kontratatzeko orduan da. Elkarrizketak, galdeketa eta curriculuma idatziz bete - hain lan ona lortzeko zenbatu ahal izango duzu. Lehenengo bi puntu gehiago edo gutxiago argiak dira. Galdeketaren zehaztasunez nahikoa beharrezko datuak egiteko erantzun da. Elkarrizketa, egoera zailagoa da, baina nola eta zer zen gertatuko, pertsona gehienek dute ideia bat. Hemen gauza nagusia - ez galdu eta enpresariak mesedez.

Baina zer gakoa trebetasunak laburpena nagusiak dira laburpena nola idatzi, behin zaila ulertzeko. Hitza "curriculuma" da Frantziako itzulia "bizitzako" edo, besterik gabe gisa "bizitza". Be logikoa amaitu eta egindako lanaren esperientzia, lan gaitasunak eta ezagutzak buruzko istorioa edukia guztiek ez gai. giza psikologia, besteak beste, errazagoa dela osatzen edozein istorio baino galdera zehatz bat erantzuteko. Horretarako, curriculuma idazteko beharrezko elementu batzuk zerrendatu ditugu.

bertan egon laburpena jasotako behar duen informazioa

• Post, hautagaiak aldarrikatu. posizioa zantzurik zehatza handitzen ari ikusten zure curriculuma aukerak. Honek argi eta garbi definitu helburua baten presentzia adierazten du. Inolaz ere ezin izan ordez post zehatzen idatzi: lan interesgarri bat edo horrelako zerbait. Era berean, ez da gomendagarria mezu bat baino gehiago aldi berean zehazteko, hautagaiak aukerak murrizten ditu. lanpostu huts bat - curriculuma bat. Gakoa trebetasunak - soilik etorkizuneko lan lotutako
• aldaketa edo lana bilatzeko helburua.
• Abizena, izena eta hautagai patronimikoa.
• Esperientzia. esperientzia deskribatzen behar ez diren hautagaiak ospatutako posizioak bakarrik zerrendatu, baina baita lanen deskribatzeko ere.
• telefono zenbakia.
• E-posta helbidea.
• hautagai jaiotze-data.
• atzerriko hizkuntzak jakitea.
• hezkuntza (prestakuntza tokia) buruzko informazioa. Hemen beharrezkoa da beharrezkoa dela gakoa espezializatuak gaitasunak zehazteko argitzeko. Laburbilduz, kudeatzaileak ez da beharrezkoa den zutabe "Hezkuntza" musika eskolan adierazi.
• trebetasun teknikoak direla hautagai ezin hobea egiten du.
• Hautatutako posizio lotutako lehiaketetan sari erabilgarritasuna.

elementu guztiak bete ondoren, berriro kontutan, planteaturiko gakoa profesionala trebetasun gisa. Laburbilduz, zati hau - garrantzitsuenetako bat. derrigorrezko elementu gain, ez dagoela ez du axola denean lan bat eskatzeko datuak dira.

Azalekoa edo alferrikako informazio

ahal Inolaz ere ezin dira honako informazioa laburpena sartuta:

• Hautagai-egoera materialaren deskribapena.
• umeen kopurua.
• Hobby, betiere, ez du hautagai ezaugarri potentzial enplegatzaile bat interesgarria izan daiteke islatzeko.
• Hautagai datu fisikoa.
• Aurreko kaleratzeak arrazoiak.

curriculuma idatziz akatsak Classic

• norbaiten curriculuma maileguan.
• Ortografia, sintaktiko eta estiloari akatsak. agertzen dira bada, orduan enpresariak ziurrenik ere ez laburpen hau kontuan hartu.
• Gaizki definitutako helburuak. nabarmenduz nagusia ez da lana funtsezko gaitasunak, baina, xehetasun garrantzitsuak ez txikiak orrian.

Beste puntu garrantzitsu: curriculuma erraz irakurtzen egon beharko luke. Horretarako, paragrafo, esanahi paragrafo sartu beharko da banatzen luke. Aldi berean beharrezkoa da enpresa-estiloa atxikitzen. Hobe da letra-mota bat aukeratzeko. letra eta kolore bereko gantz erabili informazio garrantzitsua nabarmentzeko, jakina, saihestu koloretako atalak. curriculuma funtsezko gaitasunak lerro edo azpimarra hutsik batez bereizita daiteke.

Erabili bakarrik egiazko informazioa. Askotan, curriculuma idatziz lan eskatzaile aplikatu hechos faltsua hezkuntza, sari edo esperientzia deskribapena, baina hori guztia erraz egiaztatu da. Ondorioz, konfiantza eta kokapena ez du halako gizon bat gertatzeko. Laburpen zintzo batekin hautagaiak emandako elkarrizketa batean gehiago abantaila duen kokapen batean.