Urrats gida urrats: Nola gutuna aldaketak egiteko

Enpresa askok lehenago edo beranduago beharra gutuna aldaketak egiteko aurre. izena, kokapena, zuzendari orokorra, kapitalaren zenbatekoa - hainbat ezarpen bat izan dezadan. Aldaketa horiek guztiak derrigorrezko aldian erregistratzen dira, zerga autoritate transferitu. Ofizialki estatu re-matrikula prozedura gisa aipatzen.

informazio orokorra

Unified zergadun aldaketak bi kategoria daude Erregistroan grabatua: to osagai dokumentuak aldaketak direla, baita beste arrazoi guztiek eragin. Enpresaren gutuna aldaketak egiteko, honako arrazoi bat izan behar duzu:

• izendatzeko aldaketa;
• helbidearen ofizialaren aldaketa;
• baimena hiriburua tamaina aldatzen;
• jardueraren, eta horregatik NACE aldatu behar duzu izaera aldakorra;
• ordezkari bulegoak, adarrak, beren funtzionamendu-ezaugarriak aldaketak eraketa;
• erreserbako fondoak, edo aurrez hautatutako ordena irabazien zati aldaketak egiteko sortzea;
• burua eskumenak nagusietako timeframes aldatzea;
• aldatu kudeaketa enpresa-egituran.

Edo agian ez da beharrezkoa?

Beraz, ordena erakundearen gutuna aldatzeko, beharrezkoa da egoera enpresa eta zergak ordaintzen duten beste erakunde erregistroan transmititzen datuak doitzeko. Baina konpainiaren jarduera aldaketa batzuk hartzen dira nahiko hutsala izan, beraz, horiek txostena beharrezkoa da zerga, baina ez Estatutua ere aldatu beharko lukete. Hauek egoera hauetan daude:

• zuzendariak edo pasaportea uneko datuen aldaketa;
• Titularra aldatzen jabea akzioen pertsonen zerrenda;
• sortzailearen pasaportea informazio aldatzeko;
• sortzaileetako edo beren eskura kapitala akzio etan osaera aldatzeko;
• prozedurak aldatu baimendutako hiriburua hasteko.

Zer egin?

erakundearen gutuna aldaketak egiteko, ezinbestekoa da dokumentuak aurkeztu behar bateratua da. zerga agintariek esleitu dokumentuen zerrenda, estatu mailan ezarri. bete Noiz okerreko dokumentu itzultzeko daiteke, orduan paketea berriro prestatzeko (eta kuota berriro posited ordaindu) behar dugu.

Firma datuak estatutu aldaketa prozedura gainditu du, bere ordezkaria aurkeztu behar dituzte:

• agindutako inprimakia (13001) eta aplikazioa;
• estatutuak informazio berria egiteko prozedurari buruzko erabaki bat onartu;
• eguneratu testua;
• dokumentu baten egoera betebeharra dagoeneko ordainduta izan da ziurtatzen.

burokratikoa niceties

Komenigarria da lagin aurrean Eskaera bete dute. araudi aldaketak, jotzen egoera autoritate denean bakarrik aplikazioa bete behar bezala daude. Benetako lagina da edozein zerga bulegotan edo bere web orrian aurki daiteke. Saiatu fidagarria, frogatua iturburu hau bakarrik erabili. enpresariak zalantzan bada zuela aplikazioa behar bezala bete ahal, bitartekari baten laguntza bilatzen baliteke. Normalean, enpresa horiek sari gisa kopuru egokia hartu, baina enpresak dokumentazioa litezkeen akatsak lotutako denbora atzerapen batetik aseguratutako.

eskaera orria da gobernuak ezarri. bete sinadura zuzendari orokor bat jarri du bere burua behar diren tramiteak amaieran. To falsificaciones aurka babesteko, zerbitzu publikoaren sinadura ziurtagiria notario bat eskatzen du.

Kasu bereziak

Batzuetan gutuna konpainiak aldaketak nola egin galderari, erantzun konplexuagoak aukera dauka. Hau egoerak denean eguneratzea doikuntza sarrera erregistroan to lotutako informazioa aplikatzen da. Adibidez, parte-hartzaile kopurua edo erakunde hiriburua, helbidea, edo beste informazio garrantzitsua zenbatekoa aldatuz gero. Kasu honetan, enpresa-burua ez luke besterik aplikazio bat idatzi, baina, gainera, erantsi zein datu eguneratzerik inplikazio guztiak juridiko dauka dokumentu bat.

ofizial guztiak

Gutuna aldaketak egiteko arau guztiak eta, beharrezkoa da betiere funtzionarioa, besteak beste erregistratzeko, bereziki apaindu erabaki bat emateko. zer aldaketa egiten dira agindutako zen. Arau orokor gisa, agiria bileran izan zen, akziodun guztiek parte hartu minutu gisa emana.

Alternative - onartu eta sortzaile erabakia edo gehiago sinatu idatziz (nola juridiko baten askoz arabera). antzeko efektua izan enpresaren body administrazio erabakiak. Garrantzitsua da ez bakarrik ezagutzen gutuna aldaketak nola egin, baina ez du lotura zuzena du - hau da, paper eman egoera erregistratzailea, berak ziurtatua kopia bat utziz, jatorrizkoa kasuan mantendu baitira.

Aldaketak: argi eta garbi

Gutuna aldaketak, gaizki ulertuak eta desadostasunak saihesten egiteko, dokumentuen zerrenda paper bereziak, berrikuntzak guztiek edizio berria egongo zerrendatzen osatzeko. Onartutako bi aukeretako bat erregistratzeko: zatiak labur edizio bai guztiz berria.

Lehen kasuan, antzinako estatutu baliogabetu, beste bat erreklamatzeko. Enpresaren jarduera etorkizunean esklusiboki menpe egongo dira dokumentu berrian guztia Une horretatik aurrera. Bigarren aukera iradokitzen beharrezkoa dela Estatutua bakarrik alda ditzan, antzinako dokumentu bera utziz. Hori da egoera atarietan proposatutako testu egingo edo ohia estatutu zatiak ordezkatu, edo, besterik osagarri da. jurisprudentzia ikuspuntu batetik bloke berria fundatzaileak dokumentuak zati bat izango da.

Hau oso garrantzitsua da!

autoritate publiko baten erregistroa zeregin nagusia - da dokumentatzeko, Zure datu-basean informazio eguneratua egiteko aldaketak egin Izan ere, kontuan hartu. Inor ez egiaztatzen edukiaren aldaketak. Hala ere, akats batzuk edo urratzen legearen zuen testu eguneratzerik izan bada, baina oharkabean, ez du esan nahi beti dela izango da. aldian guztiak Noizean estatutu dokumentuak egiaztatu direnean, zigorrak herrialdeko legeak ezartzen dituen gaizkile juridiko inposatu Oraingo bat bihurtzen da.

Ezaugarriak diseinu eta unea

indarrean dagoen araudia arautzen dute: dokumentu baten egoera autoritate bidaltzen bada, orri bat baino gehiago, dokumentua egon derrigorrezko orrien zenbaketa den oinarri bat josi behar. Eskatzailearen zeinua, horrela instrumentuak erregistratzailea orri kopurua berretsiz. Era berean, pertsona egiaztatzen gisa notario jardun dezakete. Sinadurak azken orrian josita daude.

Hala ere, arau-ek dokumentuak exekuzioa - ez baldintza bakarra. Garrantzitsua da epeak ere bete. Praktikan, enpresa askok utzikeria hau, isunak ondorioz. Dagoen legeria ez dela soilik hiru eguneko enpresa gutunaren eguneratzerik buruzko informazio transmititzeko aldi bat izan behar du. denbora mugak urratu badira, orduan enpresak ohartarazi ahal izango - hau aukerarik onena da. Baina hauste administratibo zigorra askotan askoz zorrotzagoak dira - zigorra agindu. gutxieneko soldata - Bere balioa eskualdean zehaztu gutxieneko soldata bat onartu zuen. Enpresa batek isuna daiteke gehienez 50 aldiz gutxieneko soldata da.

legea urratzen: ondorioak

Enpresa-jardueren administrazio arau-hauste bat, Egutegiari matxura batera bikoitza izango du ematen bada - ez da etorri ezbeharra ahalik. Baina legeak ondo hausten ziren, orduan zure enpresaren daiteke indarrez likidatzeko. Ez dago derrigorrez likidazioa aukera bat da egoera erregistratzailea izango epaitegietara bada joan. Arrazoiak ezberdinak dira:

• flagrant krimen legeak (banaka zehaztu);
• legea urratu kasu ugari.

Kasu batzuetan, nahiz eta zigor prozedura ireki. Hau gertatzen da ezarri bazaio Enpresariak knowingly entregatu egoera agintariek informazio faltsuak, zer egiten ari dira konturatu. Askotan, dagoeneko berehala berriro matrikula prozesuaren ondoren, argi dago legeek duten urratu egin da.

aldaketak egitea: erronkak zain

Jakina, enpresariaren nahi duen elkarte artikuluak aldaketak egiteko, nahi du berehala exekutatu agiri guztiak behar bezala, beraz, paketea ez dago berrikusteko itzuli. Onenean, egoera erregistratzailea informazio berriaren sarrera sisteman ziurtagiria emango, baina ez enpresa guztietan lana eskubidea lehenengo aldiz egiten du.

zuk uko balira, berriro prestatzeko dokumentazio osoa pakete bat daukat eta berriz ezarritako legeak kuota ordaindu, dokumentu mantenduz Izan ere, hau berretsiz. matrikula uko kasuan ez diren funtsak itzulera ematen da. Hirugarren desatsegina bigarren mailako feed alderdi A - beharra txanda jasateko. Azken urteotan, hori arazo bat baino gutxiago izatera, baina oraindik denbora galduko onarpen zain izatea. alferrik galtzen denbora eta dirua ekiditeko, lehen aldiz saiatu eskubidea guztiak emateko, eskuinera, eskuin, edozein paper bistatik galdu gabe behar duzu.