Sustatzaile lana zailtasun nagusia

Orain arte, gure aberria hiri handi ia nork ez luke jakingo zer promo jendea ez du. Asko, eta agian gurekin gehienak ikusi dute nola gastatzen dute euren promozioak kaleetan, supermerkatu eta saltoki, merkataritza-zentro batean. Batzuk, ziur, eta beraiek parte hartu horietan: zerbait dastatu, jasotako opariak ondasunak erosteko, deskontuak buruzko informazioa liburuxkak batera.

promozioak aurpegia nagusia da, jakina, promoutery- oso pertsonak gonbidatzen digu parte hartu ahal ditzaten, batez irribarre gozo bat entregatu digu liburuxka bat edo erosteko saria. Sustatzailea gaur egun dena agian lanbideei ezagunenetako gazteen artean bat, behar da trebetasun bereziak ez delako (batez ere, itxura ona eta borondatea lanera) eta egiten lan erraza konbinatu azterketa batera. Eta lana vazhnoe- sustatzaile egiten ona dirua Posible irabazteko eta oraindik fun jendearekin komunikatzeko.

Baina hitz egin zuen gazteak edo emakume sustatzaile bihurtu nahi duten beset zailtasunak buruz utzi. zailtasuna ez da hainbeste, baina, beste edozein arlo bezala, eta ez dute jakin behar haiek ordenean buruz arrakastaz horiek saihesteko eta ez amore eman aurretik lanbidea interesgarri honetan.

1) Aukeratu. proposamenekin posizioak promozioak parte hartzeko asko, ireki besterik ez duzu egunkari edo Internetera sartzeko. Ekintza bakoitzeko ordaindu modu desberdinetan, edonon doazenak ordu edo altuagoa per 150 errublo (datu Mosku) tik. Ordainketa batez kanpoko datuak, on lan esperientzia eskatzailea eta baldintzak. Street ekintzak ordainduko dira normalean up denda, batez ere, hotza denboraldian zehar. klub eta erretiroak erakusketak lana hobeto ordaindutako, baina badira joera neska-mutilen hartu eredua datuekin. Edonola ere, aspirante sustatzaile batekin ezin eskaintza handiena izateko, esperientzia batzuk pilatu behar duzu hasteko. Agian lehen ekintza ondoren jarduera mota hau ez zara egokia dela eta, adibidez, lotsa natural bat eta ezezagunen arazoak komunikatzeko konturatzen izango duzu. Hori dela eta, hasteko, merezi du eta saiatu zeure burua ekintza ere tasa estandarra mekanika soil batekin.

2) Agentzia hautaketa. Moskuko Gaur alone langiletik agentziek 150 inguru, egoerak hainbat on promozioak antolatzea, eta denak sustatzaileek eskatzen. Eta, aurkitzen baduzu zeure burua egoki bat bere parametro ek ez partekatu presarik berehala erantzuteko kontuan izan Agentzia da antolatzen vakansiyu- da. Zoritxarrez, ez guztiak agentziak dira leialtasunez eta zintzotasunez lanean. sustatzaileek askok ez dute ordaindu beren dirua irabazi, oso azalpen edo oso luzea ordainketak atzeratu gabe isuna unscrupulous agentziak biktima izan. Beraz, lehenik eta saiatu interneten Agentzia honi buruzko berrikuspen aurkitu eta irakurri zer horri buruz idatzi dute sustatzaileek, dagoeneko han lan egin zuen. Horrez gain, eman agentziak handiak, aspalditik ari dira arrakastaz sustapenaren merkatuan jarduten lehentasuna. Ez da txiki batekin komunikatzea beharrezkoa, atzo aurkitutako agentzia, eta are pertsona pribatu bat okerrago. kasu honetan soldata bat izango duzu engainatu egingo arriskua - oso altua da. To gehiago babesteko yourself, galdetu lan bat posible ote den a bukatzeko zerbitzuetarako kontratu edo lan-kontratu bat, hala ere, orduan prest egon zerga bere soldataren ehuneko bat ordaindu.

3) Noiz Agentzia etorri zen, arreta giroa han nagusi den. Ez jarri off zalapartan eta jende asko arabera - hau sektore honetarako normala da. Ziurtatu zeure burua ezagutzea kudeatzailea proiektuaren liderra, batera langileen kudeatzailea. Ez izan zalantzarik zure galdera guztiak galdetu - fede agentzia onean horietako UZTARTZEA gabe erantzun behar duzu. gai garrantzitsu hori inguratzen edo zaio jaramonik sentitzen duzu bada (adibidez, diru alea), uste berriro, to Agentzia komunikatzeko ala ez. Ziurtatu zigorrak lotutako galderak egiteko, ondoren zigorrak ez ziren zuretzat desatsegina sorpresa gisa. Ez ahaztu agindua hartu du operazioa baldintzak eta agindutako zigorrak from.

4) Galdaketa. Ez espero duela datozen eta agentzia, zuk da berehala proiektua kaleratu, ziurrenik beharrezko aukeraketa prozedura bidez joan ahal izango duzu - casting. barruko casting, non hitz egiten duzu - Proiektu batzuetan, entzunaldiak bi fasetan egingo proiektuaren kudeatzailea agentzia batetik, eta pasatzen bada, bezeroaren zuzeneko ekintzarekin casting batera gonbidatu. Bezeroak eskatzaileak bakoitzak elkarrizketa pertsonal bat, eta horrek sustatzaileek, egokiena stock aukerak azpian hautatu egiten dituzten gastatzen. Hobe da jantzi formal casting etorri, iluntzeko makillajea eta egitetik polish, bitxiak masiboa, piercings eta tatuajeak eza leku nabarmena ere. bezeroei gehienak ez sormena mota hau ongietorria sustatzaileen artean. lanaren esperientzia buruzko izango Eskatuko, galdetu diguzu zuri buruzko, agian ekintzaren buruz zerbait (kasu honetan, agentzia ekintza baldintzen argibideak emateko aurreratzeko aukera izango duzu). Galdategiak behar ez beldur izan - hau denean edozein lan eskatzeko gisa elkarrizketa estandarra da. Kontatu hobeto guztiak egia esanda, ez da beharrezkoa esperientzia edo aparteko urte leporatuz asmatu - esperientziadun bezero berehala ikusten duzu bidez eta ondoren, behin betiko izango ez lana hartu. Baina, aldi berean, erakutsi beraiek bere onenean egon, bere meritu guztia kontatzea, agian ez, nahiz eta lan horrek. Askotan gertatzen da lehentasuna hori lan-esperientzia ez duten sustatzaileak emandako, baina ez da orain modan esan bezala, "bizimodu aktibo batekin". Beraz, duzun guztia araberakoa da!

5) Berehala lanaren jartzeko. Arrakastaz duzu hautaketa-prozesua gainditu bada eta jada lan egiten duzu, puntu jakin bati, gogoratu hemen egin dezakezu, gainera, tranpa zailtasun batzuk. en haiei buruzko eztabaida pixka bat utzi. Zure boss lantokian - ikuskatzaile bat nor da euren sustapen taldeak ardura zuzenean ekintza gunean. lana beharrezkoa sartuz telefono honetara arduradun batek eta haren helbidea point, eragiketa, publizitate-materialak lortzeko prozedura baieztatzea bezperan. proposamen guztiak buruzko gune ikuskatzaile erabakitzen duten topo. He behartuta dago administrazio puntua kontaktatu gatazka egoeretan kitatzeko, hornitzeko zurekin sustapen materiala. Ikuskatzaile zure lana agentzia aurrean erantzule, baina, askotan, ikuskatzaile ez du nahi bere eginkizunak leialtasunez burutu eta bere errua, arazoak, hala nola, sustapen materiala bukatzen gisa bizi ahal izango duzu. Egoera horretan, ez da beharrezkoa ikuskatzaile estaltzeko, hura galdetzen zuen egin arren, hobe da agentzia deitu eta arazoen berri kudeatzaileak, bestela ondorioz lan ikuskatzaile jarrera axolagabe talde osoa isun daiteke, sustatzaileak barne.

Eta, azkenik, utzi herriaren egia gogoratzen digu - ". Deabrua ez da hain terrible zuen margotu gisa" aholku hauek eta sen armaturik, egingo arrakastaz gainditzeko zailtasunak eta ospetsu sustatzaileek jabe sartu. Just gogoratu sustatzailea lana dela - bezain garrantzitsua eta arduratsua lan, baita beste guztiak ere. Garrantzitsuena, arazorik izanez gero dena posible arrakastaz konpondu itzazu. sustatzaile daiteke zuretzat bihurtu karrera arrakastatsua hasiera ona, aukera paregabea da jende interesgarria desberdinak ezagutu ahal duzulako, ez izan zalantzarik eta besteekin komunikatzeko ikasi, aktibo salmenta a gaitasunak garatzeko eta agian zure arima mate aurkitu. Eta ez ahaztu, edozein sustatzaile arma nagusia - irribarre bat. Zorte ona eta zorte on!