Memorandum lanaren diziplina urratzen buruz (lagina): zenbat eskubide bat egiteko?

ohar bat zerbitzu dokumentu bat burutu nahi berehalako ikuskatzaile edo guraso ekoizpen prozesuaren ekitaldiak antolatzeko informatzeko da. Horrelako gertaerak, besteak eszenikoen esleitutako lanak zereginak urratsak, lan zehatzak burutzeko emaitzak, baita istripuak edo urraketa lantokian.

dokumentu hau indarrean lege ditu ikusteko, ohar bat egon eskakizun legal hausten gabe idatzi behar dira. Zein da lanaren diziplina bulego arau guztiak bildu urratzen buruz zirkularra (lagina)?

Baldintza orokorrak marrazki memorandum batek osatzen du

Ez dio axola ohar bat, lagin bat zenbatetan workflow erakundean aplikatzen "lan diziplina urratzen On" langileen saileko izan behar du. honako dokumentu hau prestatzeko arauak gidatu behar:

• Zirkularrak bereizten dira kanpoko, guraso erakundeei jakinaraziko diseinatuta, eta barne, hau da, dokumentuak berehalako ikuskatzaile hartzaileak. Lehenengo osagaia soilik erakundearen letterhead oinarrituta, marrazki data, irteerako zenbakia, zigilatu antolatzaileek adieraziz. Barne zirkularrak nahikoa bulegoko paper estandar bat idazteko. Adierazi ala kasu honetan data eta matrikula kopurua, definitu workflow arauak hartutako erakundearen arabera.
• Dokumentuaren testua emozionala baieztapen gabe negozio zorrotz baten forma aurkezten da, folk hitzaldian, lizuna edo espresio anbiguoa txandaka.
• lantzea izango du lan-legedia zehatz gidatu behar, langilea lan-jarraibideak eta gainerako arau xedapenak, hautsi edo ez egin langile bat fabrikazio-prozesuan zehar.
• ebaluazio zehatzena zirkularra kasuan azaldutako lortzeko hauslearen lortutako beharko dira edo dokumentu bat idazteko, langilea uko egiten badio bere arrazoiak azaltzeko lanaren diziplina urratzen azalpenak idatzita. Azalpena (ACT) dago zirkularra aplikatu. Horrez gain, arau-hauste berreskuratzeko jarraibideak kontuan hartu behar du errudun langile ezaugarriak pertsonalak, aldez aurretik ala ez dokumentatu urraketa eta diziplina-ekintzak, konprometitua hauste ondorioak.

Nola ohar bat hasteko?

Zer dira derrigorrezko xehetasunak "kapela" tresna bat sartu behar, hala nola, ohar gisa? Sample "lan diziplina urratzen" beherago. forma goiko eskuineko izkinan adierazita:

• posizioa, izena: zuzendaria, bere izena da paper zurian idatzitako buruzko informazioa
• erakundearen xehetasunak.
• titulu, izen antolaketa eta bertan lan egiten: buruz dokumentuaren konpilatzailea informaziorako.

Are gehiago, behar bada, ezkerreko formulario data finko eta izena emateko erreferentzia-zenbaki bat izkinan. Jarraian scribatua da izena, "lan diziplina urratzen Memorandum". Adibidez:

Informazio aurkezpena egitura zirkularra batean

memorandum eta aurkezpenaren honela ordena testua egitura gutxi gorabeherako:

• Kantaldia (benetako) parte da, eta horrek diziplina hauste eta delituaren inguruabarrak nabarmenak azalpen bat dauka.
• Parte analitikoa ondorioak diziplina hauste baten ondorioz gertatzen buruzko ondorioak ditu. Kontuan izan behar da atal honetan hori ordainduko egoera, eta horrek lan-diziplina urratzen buruzko ohar bat artxibatu arabera. Sample dokumentu normalean zati hau, baina geure burua mugatu ahal hauste eta recommendatory parte adieraziz dugu.
• Recommendatory parte. Hemen, konpositore euren memorandum alea buruzko iritziak adierazteko, eta proposamenak ekoizpen prozesuan urratzen ondorioak, diziplina zigor bat konpondu langilea izendapena barne aurre egiteko. azken zatian jasotako informazioa, guztiz naturan Aholku izan behar du.
• Kargua, izena, dokumentuaren jatorrizko sinadura pertsonala. data idazteko.

lagina

Hemen lanaren diziplina urratzen buruz ohar bat (lagina) nola itxura adibide bat da: