Maslow-en teoria

Maslow beharrak teoria ezaguna berehala erakarri arreta zabala zientifiko komunitatea, publizistak, publikoetatik. ezin ere argi eta garbi erantzun zergatik hain ezagun bihurtu da galdera. Edo, hobeto esanda, jatorrizko mundu modernoan, edo nahikoa tratamendua doan errealitate sozio-ekonomikoa interpretazio zientifikoa azterketa zientifiko kanon esker, zer lortu du, maila batzuetan, eskandalagarriak delako.

Abraham Maslow - American azken mendeko psikologoa ospetsua bat ezarri zuen bere teoria oinarriak erdialdean berrogeita hamarreko, gizarte zientziaren krisia larria da, eta horrek Bigarren Mundu Gerra amaitu ondoren sentitu zuen eta ezin izan du gizakiaren garapen bidean post-industrial gizartean lekua buruzko galderak erantzun epea. zientzialaria lana nagusia - "Motibazioa eta Nortasuna" - saiakera birplanteatu moduko bat izan zen gizarte-sistema erlazioak sortzen ari berrien esparruan ere, lehenik eta behin, errealitate ekonomikoa. Beraz, Maslow teoriaren zientifikoak ezagutza, ekonomialari, soziologo, psikologo adar askoren ordezkariek ezagun bihurtu zen. Oso iraunkorrak eraikuntzaren zientzia politiko batzuk sartu da sartu du, batez ere, parte non zientzialari bat marrazten ondorioen beharra zurrun instituzionalizatzea buruzko harreman politikoak , estatuen garapen ekonomiko egonkorra mesedetan.

Formulario errazena, kontzeptua Maslow be irakaskuntza bi doktrina nahiko autonomoa osatua bezala aurkezten.

Horietako Lehen - beharrak hierarkia teoria - ospea irabazi du post-industrial garapenerako eredu garapenean, zabalena da ongizate-estatuaren teoria deiturikoaren islatzen da, eta, horrez gain, hezkuntza ekonomiko modernoaren zati bat analisi makroekonomiko zati bat bezala bihurtu da.

ondare zientifikoa beste area - Nortasun teoria Maslow, den hipotesia oinarritzen of garapen pertsonala oinarritutako hierarkia batean giza beharrak. Bere garrantzia, izan ere, Maslow hori gizartearen garapena genetikoaren ikuspegi historiko eta soziala oso esanguratsua pasatzeko bere pertsona bakoitzaren garapen eta motiboak garapena aztertzen dituen konexio organiko gai izan zen datza.

Arrazoibide zientifikoa Maslow baieztapenak giza beharrak duten zehazki sorrera bera eraiki ziren, baina baita euren sistemaren arteko harremana eta elkarrekintza komunean gauza bat dauka - hierarkia. Hipotesi honen funtsa errazagoa izan daiteke modu bat hainbat gizarte talde eta pertsonen ezberdinen beharrei edozein izanda ere, bere barne-hierarkia beti sistema hauek dauden imajinatzea. Oda nahiko konplexua eta anitza da, beraz, Maslow sailkatzen beharrak arabera zenbait irizpide eta bost talde nagusien, bitartekaritza motiboak hainbat identifikatzen du. Gainera, Maslow-en teoria iradokitzen du, eta arrazoi burua, non defizita eta existentzial gisa tratatuko dira sailkapenaren.

Lehenengo kategorian da kontzeptua egile darama jendea motibatzea arrazoi funtsezkoa beharrak asebetetzea lan - janaria, atsedena, lo, etc.

Existentzial motiboak zuzendu pertsonaren plazerra lortzeko, status handiagoa eskuratzeko, beren ametsak konturatzen. motibo hauek argi eta garbi ikusten dira soilik taldearen lehen motiboak baldintzak ez dira garrantzitsuak. Hau Maslow beharren eredu hierarkikoa lehen aldean dago.

Maslow-en teoria bost talde handitan sailkatzen, ez dute besterik arrazoi batzuk zabaldu, eta ordena hierarkiko zorrotza, zein Maslow piramidearen forma eman eraiki behar du bere burua.

piramidearen oinarrian daude beharrak fisiologiko, hau da, horiek motibatuta jarduerak abiarazteko janaria eta bizitzaren beste euskarri ezaugarriak fisikoak erauzketa dira.

Maslow bigarren mailan segurtasun-erlazionatutako beharrak jartzen.

Jarraian "solairuan" piramidearen Maslow jarri sozial eta fisiologiko beharrak ordena komunikazio, sexu gogobetetasuna, ugalketa.

Beharretara social gizakiaren auto batean eguneratuko, Maslow hierarkia ere, laugarren mailan daude.

Eta, azkenik, gizakiaren auto-errealizazio beharra, bere sormen auto-errealizazio, Maslow-en teoria piramidearen goialdean lekua esleitzen.

Sistema honek dinamikoa eta elkarren mendekoak dira: maila jakin bat lortzeko era natural beharrei erantzuteko jarduten motibatuta honako baldintzak betetzen.

geroago Maslow ranking lana zientifikoak aldian haien beharrak mugitu beharrak eta garapen beharrei sailkapen sinple bat da.