Gobernuak "presio" forma: eraginkorra da ala ez?

Gogoratu ume bat nire ama esango, bezala "Ez txapela janztea lorategian? - Ez duzu goxokiak erosteko" Agian ez da zehazki hau, baina antzeko egoera batean gutako bakoitzak aurrean haurtzaroan batera. Beraz, hori ez haurtzaroa da - Haurtzaindegia, eskolan, lanean, gure senior liderrak askotan, besteak beste, xantaia, hau da, gero behar bezala presioa izeneko jotzea. Metodo honek ondo funtzionatzen duen pertsonak behartzeko nahi duena egin behar. Baina eraginkorra da ala ez, eta atzera irabazi ondoren, presio objektu ala?

Lanean Presioa

Gizon hura - izaki soziala. gizartetik independentzia adibide ezin hobea A - Mowgli da, baina ez duzu uharte bakarti batean jaio ziren, nahiz eta gurasoak behar duzu, edozein kasutan duzu ekarri egingo da zure gurasoek osatutako gizarte batean. edozein harreman ere, lehenago edo beranduago, egoera bat sortzen non festa bat beste zerbait behar du. Eta arazoa ez da amicably ebatzi du, alderdiaren indartsuagoa askotan eragin presio gisa metodo hau paratu. Hau da atzerriko hitz, Errusiako "presio" sinonimo da, eta esan nahi du pertsona edo gizarteak presio batzuk nahi den helburua lortzeko da. Presio erabili ohi da enpresa liderrak subordinates lanaren produktibitatea areagotzeko - eta kontuan izan behar da, oso eraginkorra da. Baina izango da epe luzeko eragina?

Presio Eraginkortasuna - nil

Izan ere, presioa eraginkorra da bakarrik kasu batean - pertsonaren presiopean da, epe laburrean harremana bada. harreman ona behar baduzu, batez ere, orduan langile horri, presioa - gehien eraginkorra kudeatzeko modu da. Arreta beste kudeaketa tresnak - motibazioa. Estimulatzeko dutelako haien lan egiteko eta performance hobariak, soldata igoera, oporrak, birziklatze-ikastaroak.

Etxetik Presioa

manipulazioa mota honekin dute haurtzaroan dugu. Argi dago, umea ez du nahi ezer nahi dutena egiteko bere gurasoengandik - warmly ohera goiz joan, soineko, etxera ilun ondoren. Noiz ama edo aita ulertzen argumentuak hori agortu egin dira, paratu metodo hau momentu, presio gisa. Hau eraginkortasunez - umea berehala obeditu. Baina metodo hori txarra da, barruko erresumina creeps delako. presioa ordez zentzuzkoa da haurrarekin adostasun bat etorri, bestela esanda, negoziatzeko.

Laburbilduz

Jakina, presioa - lanean eragina pertsona on-modu bat da, iristen nahi den bezala. Baina kontuan izan behar da pertsona bat, nork du presio pean izan, hori galdu fidagarria eta etorkizunean lankidetzan aritzeko borondatea. Presio inolako eragin pertsona bati bere borondatearen eta nahia aurka jarduteko, eta manipulatzeko modu honetan adiskidetasun edo senitarteko kalte dezake eta.