Soldata atzeratzen zer egin?

zenbat atzeratu egin daiteke soldataren Galdera, soinuak dira orain oso arraroa. Eta ez da Enpresariak legea errespetatzen eta gehiago diziplina bihurtu da. Just langile gehienek ondo lan lege gaietan aditua da, eta ondo jakitun soldatak ordaintzeko xedapenak argi eta garbi idatzita dago out Lan Kodean. Hain zuzen ere, hori emana izan behar da, ez hilean bitan baino gutxiago, legez edo ezarritako hitzarmen kolektiboa dagokionez zehaztu.

Beraz, edozein arrazoirengatik soldata atzeratu denean, batzuk pazientziaz zain, beste batzuk euren eskubideen aurka hasten den bitartean. Normalean borroka honetan, izan ere, lagun bat abokatu edo pertsona izatea konpontzeko esperientzia batetik hasten da , lan-gatazkak, galdetuz: "Ez soldata bat eman, zer egin"

Lehenengo aholkularitza - to bere eskualdeko egoera Lan Ikuskaritza betetzea kontrolatzen duen legeria aplikatuko. Eta hain zuzen, izango dela berrehun mila kokatua daitezke - ez dago arazorik. ikuskatzeko en helbide elektronikora bidali kexa bat formularioa gutuna han joango minutu gutxitan. Han bada Internet ez da posta-zerbitzuak erabili ahal izango duzu. denbora gehiago hartzen du, baina emaitza bera izango da. Kexa edozein modutan egin beharko da, baina besterik ez dira - soldata atzerapena, zer egin, ez da nahikoa. Beharrezkoa da, egoera ondo deskribatzen du gertakari, izenak eta datak adieraziz. Erantsi dokumentu guztiak kopia bat (lan-kontratua, kontu adierazpena, ordaindu kontabilitate frogagiria, soldata arrears, idatziz lekukoen testigantza zantzurik batera), zein da zure baldintzak zuzentasuna baieztatu daiteke. ikuskatzeko ondo dagoela harremanetan jartzea, 2 paragrafoa 358 artikulua LC RF eskatzailearen datuen arabera, berak eskatuta, eta ezin izango dira argitara.

Bigarren aholkua zera da, bertako Fiskalak bulegoan iruditzen. a han jaulki behar dituen kexa bat egoera ikuskatzeko lanak eskatu antzekoa da: gatazka-une deskribapen zehatza agiriak kopiak batera.

Baina arazoa, izan ere, bi adibide horietan eskakizunei duten enpresaburuak ez ikusi ahal izango datza. Eta gero indarra berritu igoko konpondu gabeko arazo: "soldataren Atzerapena, zer egin"

enpresariak aurkako erreklamazioa epailearen joatean zure eskubideak, gehien eraginkorra irtenbide urratzen. erreklamazioa adierazpena zordunak edo enplegatzaile-enpresariaren bizilekua erregistroa tokira zerbitzatzen da, atxiloketa jarri duzu ordainsari lana da. Egintza betebeharra eta lege-tasak salatua kontu, edozein lege-kostuak Edonola ere emaitza eramanez gero esan lotuta. Hala ere, ez dago mugarik puntu (3 hilabete) ordainketa hitzarmena, Epaitegiak horren ondoren ezin entzun kasuan urratzen den egunetik dago. Eta duzun kantxan etortzen bada aldi honen amaieran itsatsi ezazu dokumentu bat atzerapena arrazoi onak berresten (adibidez, aldi baterako ezintasun-orri bat). Bestela, arazoa: "soldataren Atzerapena, zer egin" -, eta zure arazoa egongo da.

Inolako zalantzarik gabe, auzi kemena, pazientzia eta denbora, baina egin behar da, eta emaitza positiboa berehala lortu daiteke. Kasu honetan, hots enpresariak behartuta ez bakarrik dirua zuk zor zuen itzultzeko, baina, era berean, atzerapenik bera konpentsatzeko, baita ordainsari ordainketa berandu euren lana ondorioz duzula jasan dute moral eta material kalteak ordaintzeko. Eta zigorra ez sufritu, enpresa bakarra, baina baita pertsonalki burua. Eta, azkenean, pentsatu nuen: "soldataren Atzerapena, zer egin?!" - enpresariak erdiestea izango, legea errespetatu accustoming.