Pareto Zuzenbidea: 20/80

Pareto Law (Pareto printzipioa) - gehien interesgarri eta gehienetan praktika formula erabiliko da. enpirikoa (askatasunez praktikan erabiltzen) da. Oro har diseinatutako ekonomialari eta sozialak Vilfredom Pareto, halaber, izena "Pareto Legea 20/80" pean ezaguna formula bat adierazten: "20 ehuneko ahalegin 80 emaitza ehuneko ematen du, eta gainerako emaitzaren ehuneko 20, 80 ehuneko ahalegin bat aplikatuz lor daiteke". Hau proposatu Dzhozef Dzhuran izena da. sozial eta ekonomikoak printzipio unibertsal gisa, Pareto-ren legea lehenengo ingeles Richard Koch-ek erabiltzen zen.

Gehienetan lege hau norberaren jarduera eraginkortasuna ebaluatzea eta emaitzak optimizatzeko erabiltzen da. eskubidea gakoa leverage bat aukeratu duten, emaitza gehien lortu ahal izango dituzu, gutxieneko ahalegina jarriz dela.

Pareto grafikoa argi edozein jarduera ikastaro arazo arrazoiak erakusten du eta, beraz, laguntzen horiek kentzeko.

aplikazio praktikoa

Adibidez, enpresa bat zerbitzuak, hamar lagun emateagatik arduratzen. Pareto printzipioaren arabera, bi hamar langile enpresaren irabaziak% 80 inguru hartzen dute, eta gainerako zortziak bitartean - 20. bakarrik zure erakundeko langileen murrizketa eskatzen duten baldintza badago, zuzendariak performance bakoitzak aztertu beharko da. With murrizketa optimizatzeko egokia gaia izan behar Zortzi pertsona emaitza ehuneko 20 emanez.

Pareto-ren legeak egon arlotan aplika daiteke:% 80 irabazien erakunde jatetxean bisitari guztien% 20; the fakturazio osoaren% 80 aginduak irmoa% 20, Internet baliabideen% 20 erabiltzaileen% 80k, eta abar bisitatu. Era berean, zientzia politiko eta IT-teknologietan printzipio eraginkorra (prozesadorearen errendimendua handituz erabili).

Pareto Zuzenbide ondorioz Ondorioak

• Banakako jardueretako 1/5 bakarrik, pertsona edo enpresa baten talde benetan eraginkorra dela; Gainerako 4/5 izango beste norbaitek esleitzen dezake, edo baita jotzen alferrikako.
• Gure ekintzen% 80 ez da izango nahi diren emaitzak ematen.
• edozein jarduera / prozesua ez dago ezkutuko faktoreak dira.
• faktore suntsitzaileak kopuru txiki batek eragindako eskala handiko ondorio negatiboak.
• Handia arrakasta lortu performance pertsonen edo jarduera zati txiki bat bakarrik.
• Benetan garrantzitsua faktore oso txikia da, eta albo da - asko.

Aurkikuntza horiek ia giza jardueraren esparru guztietan aplika daiteke. Nahiz eta matrikula: denboraren% 20 materialaren% 80, eta alderantziz ulertu beharko dira. Erlatibitatearen printzipioa

Jakina, Pareto-ren legea - ez panazea bat, eta proportzio hori ez da unibertsala. 80/20 berdin errealitate proportzioan zenbaki-oso arraroa. korrelazioak 70/30 edo 60/40 daude. Hala ere, egoera non faktoreak ehuneko 50 emaitza ehuneko 50 eman, oso arraroa da. emaitza eragiten inguruabarrak, kasuen ehuneko ia ehun dira egokiak, eta haien kopurua nabarmen aldean baino gutxiago.