Erakundearen berrantolaketa

erantzukizunak eta enpresaren eskubide guztien trantsizioa konpainia bat baino gehiago edo - edozein formularioa erakundearen berrantolaketa, gertaera esentzia egin du bereizketa balantzearen edo transferentzia-ziurtagiria. Bestela esanda segida unibertsala egiten.

hainbat forma daude enpresen berrantolaketa. beharko nagusien artean esleituko dira: Batutako enpresa, gutxi batzuk, enpresak banandu on zatiketa.

Aukera errazena eta errazena (eguneratzea) da enpresaren likidazioa salmentaren bidez. Metodo honek dakar sortzaile, aldatzen buruzagi kontulari eta zuzendari nagusia. gertaeren aldaketa amaitu ondoren, enpresak jotzen da izango "eguneratzen" da. Ondorioz, betebeharrak dira berriki hautatua CEO transferitu. Kasu honetan, erakundearen berregituraketa egiten da edozein derrigorrezko ikuskapen zerga autoritate gabe. hilabete inguru - "eguneratzeko" kasu honetan enpresaren iraupena. Horrela, ekintzaile askorentzat, metodo hau kostubidez txikiena da.

fusioa berrantolaketa enpresetako bat baino gehiago dela zutik general dute konexioa dakar. eskuragarri ordena zutik zenbatekoa transferitzeko jarraiki, honekin "Eguneratu" enpresa berri bat sortzen du.

Kontuan izan behar da hori, Kode Zibileko berrantolaketa du erakundearen arabera negozioak mota batzuk bakarrik eraketa suposa dezake. Adibidez, enpresa-entitate edo mota bateko elkarteekin egon bihur daiteke kooperatibek edo enpresa eta beste mota lankidetzak. murriztaileak erregulazio Hau joint-stock enpresa, erantzukizun mugatuko enpresa, eta ekoizpen-kooperatibak eraldaketa aplikatzen.

Kontuan izan behar da, legearen arabera, ezin da berrantolatu enpresaren negozio irabazi-asmorik gabeko batean, eta alderantziz. Lege Federalak, batasuna edo elkarteak, irabazi-asmorik gabeko egitura bat da ezarritakoari jarraiki, ezin lankidetza edo gizarte ekonomiko bat eraldatu daiteke. Kasu honetan, erakundearen formulario bera merkataritza enpresa bat berrantolatu ahal izango da - enpresa-entitate formularioa.

Xedapen horiek lagundu segida unibertsala bermatzeko, ez egoera horretan, betebeharrak eta eskubideak ondoriozko guztizko edukiera zati bat ezin da beste enpresa, eta horrek ahalmen berezia du transferitu onartzeko. Era baztertutako kasuetan a legezko gaitasun bereziak dituzten enpresa batek, berak baino eskubide gehiago emango luke dira.

Oro har, eta berrantolaketa komertzial erabakia parte-hartzaile (sustatzaileak) edo kontrol gorputz horrek autoridad zion emandako osagai dokumentuak jarraiki ditu egindako egiturak bezala. Kasu honetan, arauaren salbuespen eskaintzen du.

Lehenengo salbuespena bertan legeak ezartzen diren kasuetan aplikatzen. Egoera horietan, oro har, ez enpresaren eraldaketa bortxa da. Formulario honek epailearen erabakia edo baimendutako estatuaren organoek berrantolaketa eskaintzen du. Erabakia ez da zehaztutako epearen barruan exekutatu bada, kanpoko manager, zein bihurtzeko egingo izendatu egingo da.

Bigarren salbuespena legez zehaztutako kasuetan aplikatzen denean fusioa (Atxikitze) forman bihurtzea da baimendutako estatu-organoen baimena egina. Salbuespen hau derrigorrezkoa eskaintzen baimena body baimena lortu ahal izateko egiturak komertziala posizioa gehiegikeria saihesteko.