Erakunde mota gaur egungo gizartean

Jende gehienak elkarrekin etorri talde eta kolektibo jakin batzuetan. Zergatik? beste izaki bizidun bezala, jendearen biziraupena euren elkarrekintza da. Gizon bat nekez emaitzak esanguratsuak lortzeko, bakarrik jarduten ahal izateko.

Mota guztietako gizarte-talde Epaileak, erakunde publiko eta sozialak: beren ordena arabera oinarrizko hainbat banatu daiteke.

Zaleen - gizaki guztien topaketa espontaneoa, eta horrek bat-batean gertatzen. Pertsona hauek dira normalean interesak eta nahiak komuna batu - adibidez, hau ilusioa futbol zale edo rally politikoa kideei aplikatzen zaie. Bezain laster kausa desagertu ahala, horiek behartuz batera etorri, behin-behineko talde hau desagertu egingo da. Zaleen - emozioak mugitzen diren pertsonen topaketa erabat unorganized bat. Beraz, izaten da indar suntsitzaile bat, eta askoz gutxiago askotan - sormen.

Ikusleek jendetza ezberdina dela da jendeak ez emozio eta sena, eta iritzi orokorra da, baita publiko kideak lotzeko elkarteak ohiko atalean daitezke geografikoki deskonektatuko dira.

Gizarte antolakuntza - talde berezi bat, hau da itxia eta hierarkikoa, bere kide diren helburu bera batu ditu ezaugarri da. desberdina Epaileak edo ikusleek bere barne koherentzia batetik, arau jakin multzo bat, bere kideen koordinazioa, eta helburu nagusia eta jarduera orokorren presentzia.

egitura antolaketa, helburua bere jarduera eta existentzia - bi puntu nagusiak erakundea, bere bideragarritasuna, eraginkortasuna eta abar mota zehazten duten.

Luzea izan da ikusitako lanak hainbat pertsonen indarrak konbinatuko errendimendua askoz ere modu eraginkorrean baino pertsona horiek ahaleginari gauza bera banaka egiten gehitzea erraza da. Lehen kasuan, taldeko kide bakoitzaren ekintzak indartu egin daiteke, beste batzuk, eragiketa sendotasuna laguntza. erakunde baten jarduera eraginkortasuna kolektore badu, lan banaketa printzipioa handitzen. Hartu, adibidez, futbol talde bat. Bertan, erasotzaileen gain, badira atezainek, atzelari, erdilari eta aurrera; jokalari bakoitzak zerbitzatzen eta atezaina eta defendatzaile eta erasotzaile bada, osoa taldearen ekintza eraginkortasuna nabarmen erori litzateke.

Gizarte erakundeek funtsean bigarren mailako taldeei, IE to formalizatzeko. lehen kezka da jendea elkarrekin nagusiki arteko harremanak jarriz, lotua. elkarteak, besteak beste, helburuak dagokionez, hiru mota daude. Lehen kezka ekintza-programa, eta horiek goragoko erakundeek emana. Sistema helburuak taldeko kide guztien helburu multzo bat dira. Eta hirugarren mota, sistema jarduerari eragiten dioten, zaintzeko eta erakundearen garatzeko nahia uztartzen ditu. Hiru mota hauek Helburu nagusiak dira.

erakunde mota berrietara zibilizazioaren garapenean agertzen. Tom industrializazio azaleratzea, gizarte ezegonkortasuna, gobernu-modu berri eta mundu globalizatuan lagundu. erakunde mota hori nahiko duela gutxi sortu dira - korporazio, sindikatuek, sindikatuak, eta abar dela eta, honela: .. Estatuko erakunde, klub, basozaintza, etab - ezagutzen ziren luze hauen aurrean.

erakunde mota horien arrazoiak, helburuak, egitura desberdina. Horietako asko, baina barietate nagusien kopuru bat identifikatu.

gizarte erakunde mota nagusia: karisma, erabat, borondatezko, burokratikoa.

Lehenengo taldean lider sendo bat kudeatzen taldean sartzen dira, nabarmentzen pertsona gisa. Harreman elkarte honetako kideak zein hurbil agertutako dute menpe. Leader, oro har, ez baduzu gurtzen, gutxienez eskertuko dizu. besteak beste, sindikatuaren baten adibide garbiena - da Iisus Hristos eta bere jarraitzaileek, hau da, Christian lehenengo komunitatea.

Borondatezko erakundeek ez daude egoera gorputzak lotuta, kide erabat borondatezkoa da, eratu kideen interesak zehatzak asetzeko. Horren adibide deigarriena - sindikatuek.

guztizko egoera, erlijioso, nazional eta abarren besteak beste.

Administrazio (burokratikoa) funtzioak zorrozki bere kideen artean erantzukizunak esleipena arautzen duten arauen arabera. Ez dago komando-kate bat da. erakundeek horietan, oso garrantzitsua da alderdien arteko enpresa-harremanak ezartzea arrakastaz lortzeko, jarduera komun helburuak. adibide bat erakunde sozial bat gobernuak - mota honetako.

arrazional eta tradizionala: helburu komunak bilatzea arrazionaltasuna lortzeko, erakunde mota horiek daude. Azken horien artean, adibidez, erlijiosoak.