Betebeharrak Performance: zer merezi zordunak gogoratzeko dago?

betebeharrak Performance ezinbestekoa fakturazioa zibil eta ekonomikoaren zati bat da. zordunak aldetik horrelako ekintzak gabe ez du zentzurik existentzia betebeharrak legea zehatz azpi-sektore pribatuko-errealitate gisa. Baina zer betebeharrak performance bat?

kontzeptuari buruz Laburbilduz, printzipio eta baldintza

Lege definizio dioen dela zordunak, non zuen behartuta dago egiteko edo ekintza Abstentzioa portaera era berezi bat da, (oinarria) betebeharrak gaia da. egon pertsonaren definizioa ikus daitekeen bezala eskatzen da aukeretako bat jarraitu: bai jardun du, hau da, aktiboki zerbait egiteko, edo huts egiten badiote, hau da, uko aldez aurretik portaera modu jarraitu. Bi kasuetan zordunak ados argi eta garbi definitu agindua betetzen. argitzeko Hau oso garrantzitsua delako da Besterik emaileak betebeharrak beste edozein lege aplikatzeko ematen igoera betebeharrak onartzea ukatu ahal.

Eta delako baldintza nagusia da beti betebeharra errendimendua lagunduta jakitun izan behar du:

1. errealizazio pertsonal, da zordunak hori behartuta dago bere betebeharrak betetzeko, kasu non alderdiek ez dute zuzenean ados ekintzak, hala nola, hirugarrenek egingo da izan ezik;
2. betebeharra bada eta neurri zein alderdiek adostu dute, bestela zordunak ez du bere betebeharra arriskua edo betetzeko okerraren modu batean izateko egin behar dira;
3. betebeharra soilik bere gaia dagokionez burutu da;
4. zordunak betebeharrak betetzeko lekua, hau da emaileak zehaztutako bakarrik.

Aurkeztutako baldintza gain, betebeharrak betetzen direla legeria eta ezarritako printzipioen menpe egon beharko luke. Eta performance egoki printzipioa eta kontratua gauzatzeko derrigorrez printzipioa dira. Biek printzipio bereziak, betebeharrak legea bakarra berezi agertzen. Beraz, ez du lege zibila osatzen duten printzipio orokorrak ahaztu.

Baina, oraindik fenomeno hori nabarmentzen batik da eta horrek modu betebeharra bete.

betebeharrak exekuzioa metodoak

zibil legeak betebeharra errendimendua teoria ere egin daiteke bi modu bakarrik.

Lehena performance egoki jarduten. zordunak bere lana egiteko adostutako emaileak batera baldintzen arabera.

bigarren metodo bat aurkezten da ekintza uko hartzekodunen alde. Horrek esan nahi du, zehaztutako baldintzetan, ez zordunak behartuta dago nolabait jarduteko. Aipagarria da azken hori askoz errazagoa egin nahi, geroztik konpromisoak ere argi askatzea portaera horien egoera guztiak.

Askotan epe "betearaztea" nahastu betebeharrak exekuzioa metodoak. Egoera honek, funtsean, oker dago. Aurretik adierazi bezala, galdera fenomenoaren azken akordeak harremanak aurkezten. betearazteko bitartean - hau besterik ez da betebeharra bete egingo da bermea eskainiz neurria da.

metodo bat To betebeharrak betetzearen bermatzea , besteak beste:

1. surety;
2. konpromisoa;
3. likidatutako kalte;
4. Banku-abala betebeharrak errendimendua ere;
5. Kreditu-gutuna.

beren izaera juridikoa ere espezie horiek guztiak ezin betebeharra betetzeko gisa jarduteko. hartzekodunen aukera ziur betebeharra betetzen ez den edo konturatu bere exekuzioa ez da, izan da adierazi bezala, konpentsazio batzuk erreklamatzeko aukera izango dute dadin ematen dute. Banku-abala betebeharrak betetzearen - hein handi batean, egoera hau tresna berezi bat erabiliz emandako.

erakundearen bidez irudikatzen kontuan amaitu, kontuan izan behar da hori betebehar bat errendimendua - erakunde garrantzitsu bat, eta hori ezean daiteke aldebakartasun eta azpisektore guztiekin betebeharrak mikrofonoari ekarriko.