Small social taldea: ezaugarriak, sailkapena eta sozio-psikologiko prozesuen

Talde txiki bat social psikologia - aztergai nagusia. Zientzialariek material teoriko eta esperimental hori orokortzen zientifikoa egingo du, eta diziplina esparru metodologiko bat sortu aberastasuna muntatu dute. Demagun oinarrizko egoera.

Azaleko gizarte-talde pertsonak zuzeneko harremana pertsonal eta lotutako edozein jarduera, erlazionatutako edo gertutasuna emozionala dute elkartea da. Bere kideak bertan dagokion jakitun eta beste batzuk aitortzen dira.

komunitate baten horietan normalean sartzen da pertsonen kopurua txikia, eta gizarte-ezaugarriak zehazten osaketa (adina, sexua, hezkuntza, eta etnia, etab.) Eta zenbakia.

Azaleko gizarte-talde ezberdinetan egitura bat, eta hori zehaztu ahal izango ditu:

• lehenik eta behin, bere joint venture kideen ardurak du;
• Bigarrenik, rolak (espero den ekintza), zure erantzukizunak bereziak ditu pertsona bat;
• Hirugarrenik, arauak (arauak, eskakizunak, sozialki onartutako nahiak portaera).

Azaleko gizarte-talde askok parametro arabera sailkatzen ahal izango da.

Lehenik eta behin, Wazemank osatuz metodoa:

• formal, zein funtzio zehatz exekuzioa edozein erakunde egiteko sortzen dira, baina taldeko hiru hamabost pertsona ditu;
• informal, elkarrekiko sinpatia eta interes-oinarria, eta horrek edonon izan daiteke hiru hamar pertsona eratu.

Bigarrenik, pertsona arteko harremanak eratzea gradua bereizten dira:

• Diferentziala gizarte-talde txikiak, euren kabuz etorri;
• taldea, beharraren arabera eratu.

Hirugarrenik, honako talde horietan pertsona bakoitzak duen garrantziaz arabera sailkatzen dira:

• behar izan present kide guztiak (hau da, normalean elkarte formal bat);
• erreferentziazko txiki social taldea - baldintzatu edo benetako komunitate bat, dituen banakako behin berez erlazionatzeko egingo eredu gisa, eta balioak, iritziak eta bertan orientatuta egongo da portaera arau kalkulatzeko da.

social Komunitate hauek funtzio zehatzak dituzte:

• Arautzaileak eta konparatiboa. dela estandarra eta portaera arauak, eta ebaluazio besteen eta banakako zehatz batek osatzen dakar.
• Instrumentala izan ere, jarduera bateratua egiteko beharra dagoela.
• pertsona bakoitzaren beharrei emozionala eskaintzea lotutako solidarioa eta adierazkorra funtzioa.

hainbat prozesuen talde sozial txiki, ondorioz, taldea bere forma eta garatzen aldatzen gisa Inside.

Horietako nagusia da talde dinamika. Jarraian banantze edo kohesioa talde, lidergoa formal eta informal eraketa araudia, elkarte informal garapena formal barruan itxura, eta sinpatia, eta aversions prozesua da.

Gainera, ez da hain garrantzitsua, dauden talde bat arauak ezartzen duen prozesua da, hau da, indarrean dagoen pertsona bakoitzaren jokabide-arauak bereizita. Horrelako estandarrak errazteko eraginkorra taldeko elkarrekintza eta sozialak talde txiki solidarioagoa da. to the dauden arauak direla-eta pertsona bakoitzak presioa handitu egingo da. Beraz, beren laguntzarekin taldeko denek egin ahal estandarrak jarraitu, taldeko kideen arteko integrazioa laguntzeko.

Hirugarren prozesua da txiki bat social komunitatea ez hierarkia bat da. Distinguished lider diren bi formal izan daiteke, izan zen ofizial eta informal izendatu, talde berak aukeratu zuen. komunitateko kideen Gainerako behar argiro ezagutzen beren rolak eta ardurak.