Gorputz Collective - Zer da hau?

antolaketa-egitura mota desberdinak beren eguneroko jardueretan kolektiboki kudeatzeko daiteke. Horretarako dira gorputz kolektiboa - udalek ezberdinak gisa edo komisioak, eta batzorde profesionala izan daiteke. Taula datuak iraunkorra edo aldi baterako dira, beste autoritate mailan, beste estatus bat dute eta erakundearen zereginen bat egiteko. Askotan, agintarien hauek ahalmena dute erabaki batzuk bere eskumenen maila arabera hartu dute, halaber, kudeatu ahal izango dute beren kabuz edo zuzendari bat izendatuko da. Askotan lankide horiek aholkularitza-funtzioak betetzeko, hainbat gaien inguruan informatuta epaiak burua ematen du.

collegiality kontzeptua

Epe "collegiality" da hitza Latin Collegium, horren itzulpena ere "lankidetza" esan nahi du eratorritako. Collegiality merkataritza eta irabazi-asmorik gabeko erakundeak, eta hainbat erakunde, Botere Judizialaren, exekutiboa eta legegintzaldian, alderdi politikoak barne hainbat tipikoa da, eta eztabaida ondorengo ikuspegiak epaia baten adopzioa ordezkariak talde joint gisa agertzen adierazi eta proposamenak.

hala nola, konponbidea jasotzeko pertsona kopurua Kontseiluak eta "Taula" edo "Elkargoko body" deritzo. Epaimahaia hainbat gaien inguruan erabakitzeko (berariazko zereginak, lanen koordinazioa, arazo ezabatzea) baimendutako ofizialak edo ordezkari talde batek bilera batean.

erakundearen gorputza zuzendaritzako guztiak zorrozki egituratuta egon behar dute: ezinbestekoa da bere establezimenduan eta taula gainean ezarritakoaren dokumentua, baita administrazioko langileak, zein idazkariak eta presidenteak osatzen presentzia hori. Ia bilera gorputz guztiak protokoloa sartu. etengabeko eragiketak egiteko taula landu eta plan zehatz bat onartu. administrazio-organo kolegiatua dokumentuak By erabakiak eta erabakiak mota guztiak dira.

informazio historikoa

gorputz Elkargoko azaleratzea beharra dute historikoki Honako faktoreak eragindako:

• exekutiboa adarraren kontrolatzeko beharra;
• ikusleen kide guztien interesak;
• adar judizial eta legegintza beharra du;
• erabakiak akatsak arriskua murriztuz;
• esperientzia aurreratuak eta ezagutza aurreratuak sarrera.

Zuzendaritzako gorputz - honek giza faktorea ezabatzea barne komandoa batasunaren kontrakoa da.

Ofizialki baieztatu, lehen taula hori - magistratuak, nork itzuli IV mendean Ka Antzinako Erroman sartu zen erakunde bat. magistratu horiek hamar lagun panel bat sortu zen Under - legegintzaldian indarrarekin decemvirs. institutu honen eraketa konpromiso irtenbidea gizarteko klase guztien interesak onartu zen.

Sobietar Batasunaren Alderdi Komunistako politika ere izan ardura dituzten batzordeak sortzea bideratuta. VI Ulyanov (Lenin) arabera, konbinazio honetan abal salbuespen subjektiboa hurbilketa da eta akatsak, dauden ezagutza eta eztabaida eta ordezkariek erantzukizun osoa inplikatuta pertsona guztien esperientzia aplikatzea, erabaki kolektibo bat sartuz saihesteko.

gorputz Elkargoko motak

Taldeko bilerak kideen antolaketa egitura kudeatu ahal eta edozein kudeaketa-lanak bertan egiteko. bere eginkizuna oinarri hartuta, erakunde kolegio gobernu organoak dira aholku-emaile, kontrolak eta eragileak banatzen.

Aholku

Administrazio publikoak daude kontsultarako gorputzak gehienetan, horien artean taula publikoa, komisio eta aholkuak. zuzenduta bilera horietan by zereginak honakoak aukeren eztabaida kudeaketa estrategiak egiteko, formulazio galdera eta aukeratu onena irtenbideak, ikerketa eta arazoen analisia eta gero modu bat aurkitzeko out.

Kasu honetan collegiality paper garrantzitsua du: kontuan kide bakoitzak, zein komunitatean osatzen iritzia hartu du, esperientzia eta ezagutza kolektiboa batzeko, ordezkari bakoitzak interesak konfiantza posible arazoa ñabardurak guztiak aztertzeko aukera ematen du. Baina kontua gai guztiak kontuan eta garatzen dituzten gomendioak jorratzen Elkargoko kudeaketa-gorputzarekin arren, azken erabakia datza zehazki erakundearen buruan.

kontrolak

organo ordezkari guztiak betebeharrak berdin eta eskubideen gaiak analisia Batzarreko purview barruan dute. taula honetara Solutions dira erakundeko kide guztiak behartzen dituzte. Baina, nahiz eta, besteak beste, erakundea taula egitura batekin sartuko diren kontseilari delegatua den derrigorrezko kudeaketaren gorputzean txostenak da edozein pertsonak eta guztiz obeditzen zion.

Normalean, talde hauek kudeatzeko maila goreneko erakundeari (adibidez, eraikin konplexu sortzaileetako bileraren). Horrelako taula mundu mailan gaiak, likidazioa eta berrantolaketa barne kontuan hartu ahal izango du.

exekutiboa

Guztiak eragingailu kontrola (bakarra, kolektiboa) enpresa-entitate kudeaketa jarduera dabil baliatu.

Parte-hartzaileak gorputz kolektiboa buru bakarra exekutiboa agintaritzak zuzenean kudeatzeko erakundea. Zuzendari nagusiak hartan autoridad ez epaia pasatzeko independentean exekutiboa taula dauka.

Berak bakarrak exekutiboa gorputza zaio bere estatutuetan oinarrituta erakundearen izenean jarduteko, eskubidea arazo hori beste erakunde organo eskumenak haratago joan guztiak egin ditu.

Adibide gisa, exekutiboa gorputza Administrazio Kontseiluak eragin dezake. kudeaketa-body Elkargoko Hau komertzial erakundeek, industria korporazio handiak, kezkak eta beste enpresa egiturak erabiltzen da. finantza-laguntza, erosi eta akzioak, modernizazio salmenta gaiak jorratzen zituen, eta egungo enpresan lana kontrola ematen du.

Oro har, Elkargoko gorputza azken hautaketa erabakia motaren arabera gertatzen bai botoa emateko edo zuzendari bakarra bidez. Aholku edo erabakigarri - - collegiality forma da egoera erakundeetan, lege egintzak Gutunean zehazten.

Herri Administrazio College

Administrazio Publikoko organoek power-modu bat, hori eragin-eremu jakin bat duten erakunde politiko independente hornitutako eta estatu-imperious konpetentziak eurokoa. lege-egintzak exekutatu behar nahitaez argitaratzen dute. gaitasun orokorra gorputzean Collective, Estatuko administrazio burutzeko gainbegiratze eman behar zigorrak aplikatzeko violators den ez betetzearen kasuan hartutako erabakiak gauzatzeko gainetik. Aldi berean, estatuaren aparatu jarduera argi eta garbi mugatua da bere eskumen arautzen araudiak kanpo, to haratago eskubiderik ez zuela joan.

Gobernu nagusia ezaugarrien artean:

• Gobernuak eskumenak;
• Istorio egoera aparatu sartu;
• helburuak eta herrialdearen izenaren helburuak ezartzea;
• Estatuko lege eraketa ordena zorrozki agindutako;
• desberdintzea egitura zehatz eta gaitasun maila jakin bat;
• bere lana egoera jakinaraztea;
• kudeaketa ezartzea;
• exekutiboa eta administrazio egoera aparatu funtzioak gauzatzeko.

Estatuko batzordeak Variety

Gobernu antolaketa egitura zenbait adar, eta horrek, aldi berean, baita ere, bere kide board batetan sartzen dira banatuta.

1. botere exekutiboa da honako batzordeak ezaugarri:

• udal - tokiko autogobernua ezartzeko ezarri;
• Ministroen Kontseiluak - da Sobietar Ministro Kabinetearen antzekotasun osatutako;
• Aholku Ministerioa;
• Kabinete Ministroen - altuena exekutiboa kolektiboa autoritate publiko kontrola.

exekutiboa gorputzekin gainbegiratze eskumenak izaeraren arabera egiten dira mota hau egiten:

• diziplinarteko gaitasun-erakunde, komun eszenikoen gobernu funtzioak esparru guztietara (Ekonomia of);
• gaitasun orokorra, eta horien artean, eskualdeko administrazioei eta gobernuen menpeko lurraldea kudeatzen duten eta formazio sozio-ekonomiko eta kulturala bermatzeko organoak;
• Industria gorputz-gaitasuna, mendeko sektore bat (Osasun Ministerioa) kontrolatzeko.

2. Legegintzaldian, beraien nazionalitatea izanik, gorputz kolektiboa ere biltzen. Hauek dira:

• Batzar Nazionala, zein da herrialde batzuetan aurkitu;
• Senatuan;
• Legebiltzarrak.

3. Botere judizial aparatu egitura sartzen da:

• Goi Titulua Kontseilua epailek, herrialde jakin batean kide kontuan hartuta.
• Gorenak Kontseilu Judiziala.

NATOren taula - 4. kolektiboa kudeaketa-organoak, gainera, gutxi estatu bat elkarreragin herrialdeen arteko harreman politiko, esaterako, Ipar Atlantikoko Kontseiluaren gisa alorrean hasi zen taula daude.

College SL

konpainiaren gutuna erantzukizun mugatua taula gizarte eraketa eman ahal izango du, bere exekutiboa agentziak eta beste betebeharrak kontrola ezarri ondoren (zuzendariak edo gainbegiratze taula bat izan daiteke). Hala ere, gorputz Elkargoko bat sortzea ez da erakundearen existentzia aurrebaldintza bat.

kopurua 312-FZ 30.12.2008 of, Elkargoko eskumena ezartzen kudeaketa enpresa, gorputza bertan sartzen dira:

• erakundearen jarduera arautzea;
• erakundeari, bere eskumenen baja eta IP eskubideak, edo erakunde transferentzia gorpuak exekutiboa eraketa;
• saria zenbatekoa zehazteko exekutiboa egitura irakasgaiak:
• ikuskaritza, ikuskariaren zerbitzuen zenbatekoa kalkulatzeko onartu du;
• kontuan eta barruko dokumentuak hartzea;
• adar eta ordezkari bulegoak ezartzea;
• transakzio komertzialak, handiak barne onarpena buruzko gaiak analisia;
• prestaketa arazoak konpontzen eta baterako erakundearen kide guztien bileraren eusten;
• Beste gai ez diren lege exekutiboa organoen ahalmena eta erakundearen kide guztien bilera orokorra esparrua barne.

Legearen arabera № 99-FZ dira arazo batzuk izateko bilera orokorra mailan konpondu behar izango eztabaida taula aurkeztu ahal izango du. legea salbuespenak daude: elkartea, ez diren osagai dokumentuak onartzeko artikuluak aldatzea, kapital handitzea dirua erakartzeko kanpotik, beste kudeaketa-organoen eraketa, enpresa likidazioa eginez.

gaitasun orokorra gorputzean Collective, gauzatzen enpresaren kudeaketa, eskubide hauek kontseiluko partaideen ematen du:

• erakundeari, kontabilitate eta beste dokumentazio sarbide mugagabea jarduerei buruzko informazioa jasotzea;
• Zuzenbide Federalaren Erantzukizun mugatuko sozietateak edo 174 artikulua Kode Zibileko oinarrituta Konpainiaren transakzio erronka;
• 53,1 artikulua Kode Zibileko jarraiki erakundearen eragindako galerak kalte-ordain erreklamazioa.

exekutiboa organoen kideen kopuruak ez luke Kongregazioa kideen kolektiboa laurden bat baino gehiago izan. Elkargoko exekutiboa agintarien arduradun batek, nor, ordea, ez eskuin Elkargoko bilera orokorra eramango ditu izendatuko daiteke.

Indar Armatuak College

Emandako egoera jakin batekoa, honako aholku-organoetan bereizten dira:

• Auzitegi ofizial omenez, bertan helburua izango da izen batetik uler daiteke - sortu zen ofizialek duintasuna babesteko;
• kontseilu militarraren - izenaren jatorri historikoak ditu.

indar armatuak han eta Elkargoko exekutiboa agintariek ere. Adibide bat Defentsa Ministerioa da.

bilerak bilerak forman antolatzen dira eta naturan Aholku daude - indar armatuak oinarritutako komando batasunean herrialde guztietan kontrola printzipioa. Egoeraren eztabaida bat eta dauden aginduak militarrak egiteko, kontuan hartuz unitatea komandante guztien ikuspegiak langileek formazio eta unitate militarrak maila ezberdinetan bilerak antolatu.

Badira aldiz taula posizio mugak gizon-kudeaketa kudeatzailea. Adibidez, ohorezko ofizial ikuspegiak ez du eraginik Kongregazioa kideen irtenbide orokorrak agintzen epailearen ere, buruzagi bakarrik jo dezakete.

Hezkuntza Zuzendaritzan

zuzendaria, buru edo errektorea - 26 artikuluan Federaleko arabera 273 hezkuntzako erakundearen № bakarra zuzendari kudeatzeko dauka. legea amaieran deskribatzen du parekoak hezkuntza agintariei, eta horiek derrigorrezko eta aukerako banatuta.

aukerako kontrolak artean dira ohartu:

• Patronatuko, eta horrek funtsak material laguntza gastua kontrolatzen du;
• Zuzendaritza batzordea - Taula, kontrola eta gainbegiratzea egitea;
• Gobernu Kontseiluak, guraso eta ikasleek derrigorrezko administrazio soluzioak agentzia jasotzeko osatua.

Derrigorrezko kudeaketa kolektiboa gorputzean irakasleen udaletxea, ezagutza eta irakasleen gaitasunak zen irakasleak bere osotasunean eta hezkuntza-prozesuaren etengabeko erakundearen arazo konpondu dira, bereziki, ikasle-kalitatea dagokionez bildutako '. Era berean, barne bilera eta langileen erakundeak, profesionalak, lan eta harreman langile-boss lotutako gai ekonomiko eztabaidatzeko.

beste arlo batzuetan Lankideak

lankide batzuek ez zuten gobernu iraunkor gorputz gisa existitzen. tailerretan guztiak hartzen dute, behar bezala arazo zehatzak konpontzeko.

The kolektiboa gorputzak osasun-sistema - da kontsulta bat diagnostikoa eta bakoitzak gaixoaren tratamendua gatazka kasuan medikuek bilduma da.

Badira erlijio agintarien - da:

• Ulema Kontseilua - Islamiar Estatuko Meeting, eta horrek boterea ez bakarrik kleroaren galderak ebazteko ditu, baina baita botere legegileak egitura gisa funtzionatu;
• Conclave eliza katolikoak Cardinals muntatu Aita Santuaren hauteskundeetan.

Desberdinak kirol ekoizpen errendimendu kirolariak ebaluazioak egiten epaileek (judiziala edo taldeak) panel bat.

Laburbilduz, esan dezakegu gobernu kolektiboa gorputz bat laguneko taldea, eskumen kopuru bat bere eskumeneko gaietan egindako eurokoa da. esaterako College gisa erakundearen Gutunean agindutako arabera, gomendioak aholku-emaile bat edo loteslea izango da. collegiality forma eztabaida senior kudeaketa proposamen zehatzak emateko erabiltzen da. injektatzen kolektiboa bizitza forma erabakigarria erabakia hartu gabe bileran presidente ere.

Collegium aurkitu ia giza gizartearen jarduera sektore guztiak. Hau izan ere, co-arazo hori abantaila asko ditu, nahi ordezkariek guztien interesak kontuan hartu aukera ematen du, eta hanka arriskua, murriztuz da eraginkortasuna eta arazoa ebazteko eraginkortasuna eramaten orokorrean bertan.