Datu pertsonalen babesari mediku erakundeetan eskakizun Modernoak

mediku-erakundeek gordetako datu pertsonalak bi taldetan banatu daiteke.

Langilearen datu pertsonalak Lan Kodearen eskakizunei jarraiki enplegatzaile batekin lan kontratua sartzen den unean emandako.

Bakoitzaren gaixoaren datuak, bertan ordaindutako mediku-zerbitzuak emateko kontratua amaieran ematen dira.

Informazio pertsonala segurua izan behar du

izaera konfidentziala beraiek buruzko informazioa eskainiz, informazio pertsonala eramaile beharrezkoa ezagutu eta gogoratu transmititzen dutela informazio babestu behar dira. Hau izan zen Errusiako Federazioan "On Datu pertsonalak» legean idatzitako № 152-FZ. Aldi berean, legea "On Datu pertsonalak» baldintzak betetzen № 152-FZ erakundeek guztientzat derrigorrezkoa da.

Legearen baldintzak bat - ". Datu pertsonalak babesteari buruzko araudia" garapena "Araudia" Horietako bi, desiragarria da mediku erakundeetan egungo praktika garatzeko. One - "erakundearen langile mediku datu pertsonalak babesteko, beste - du". Araudi gaixoen datu pertsonalak babesteari buruzko "

Enpresariak behartuta dago sinadura kontra datu pertsonalak babesteko diseinatuta xedapen mediku erakundearen langileak informatzeko, haien erreklamazioak exekuzioa gaineko kontrola zorrotza ezartzeko, jasotako informazioa prozesatzeko, biltegiratze eta datu pertsonalen babeserako beharrezko neurriak hartzeko arduradunak izendatzeko.

datu pertsonalen gaixoen tratamenduan egon gaixo bakoitzaren edo bere lege ordezkaria (gurasoak, aiton-amonak, eta abar. D.) adostasuna datu pertsonalen tratamenduari hartutako luke. Ziurtatu gaixoak bere datu pertsonalak ezin dela transferitu beste nonbait bere baimenik gabe, eta "Datu pertsonalak" Zuzenbide zerrendatzen kasuetan izan ezik azaltzeko.

Ez Roskomnadzor jakinarazteko behar dut?

Demagun mediku erakundeek Roskomnadzor (elikatutako bereziak. Zerbitzua) jakinarazteko bera Operator gisa behar den ala ez galdera? Jende askok uste du jakinarazpena bada, ondorioz sor daitezke aurreikusitako ikuskapen Roskomnadzor. Ikuspegi honek oker dago.

Gainera, ez da engaina arrazoibide ezin duela jakinarazteko Roskomnadzor buruari buruz, jaso lan-kontratua alderdi gisa langile dituen datu pertsonalak, diren mediku-erakundeak tratatuko euren lana egiteko bada, enplegua, pertsonala langile-txartela, beste langileak dokumentuak kontratuan egingo eta inoiz eman.

Normalean, bere web gunean Interneten gaineko mediku-erakunde guztiak zure langile argazki batekin informazio zabaldu da, baina datu pertsonalak, eta horretarako beharrezkoa da langile baimena lortzeko banaketa da. Gainera, Art arabera. Osasun Legearen 79. mediku erakunde guztiak beharrezkoak dira osasun profesionalek buruzko informazioa emateko publikoak emateko.
Datuok osasun langilea identifikazioa ahalbidetzeko. Beraz, mediku erakundearen gunean langilea buruzko informazioa, datu pertsonalak, eta horrek legea "datu pertsonalak On" eskakizunei jarraiki da aplikatzen tratatu behar dira eta babestuta, eta abar, eta antolaketa mediku datu pertsonalak operadorea gisa haien tratamendua hasi aurretik izan beharko jakinaraziko Roskomnadzor.

Gogoratu legea "On Datu pertsonalak» urratzeagatik № 152-FZ hornitua;

-distsiplinarnaya erantzukizuna (Lan Kodearen);

-administrativnaya erantzukizuna (IM Kodea delituak Administrazio "- penal erantzukizun (Klausula 1, 137. artikulua Zigor Kodeko) ..

Lehenengo Maila "Markushka" haurrentzako mediku zentroa.